Правила внесення Менеджера з моніторингу в штатний розпис
Підскажіть будь ласка як правильно завести в штатний розпис Менеджера з моніторингу та оцінювання в благодійну організацію? Ця посада включає такі обовязки:
Розробка та впровадження планів моніторингу та оцінки Збір, аналіз та інтерпретація даних щодо прогресу проєкту.
Створення систем звітності та комунікація результатів.
Оцінка досягнення цілей проєкту та їхнього впливу.
Надання рекомендацій для покращення програм. ВОни працюють виключно в Благодійних фондах, Міжнародних гуманітарних організаціях
Мені пропонує інтернет код кп 1477.1 Дякую
Можна утворити посаду менеджера з моніторингу та оцінювання проєктів.
Класифікатор професій містить дві базові назви посад менеджера:
менеджер з кодом 1231 належить до професійного угруповання «Керівники фінансових, бухгалтерських, юридичних та адміністративних підрозділів та інші керівники».
менеджер з кодом КП 1499 належить до професійного угруповання «Менеджери (управителі) в інших видах економічної діяльності, не внесені до інших угруповань».
Тому можна ввести в штатний розпис благодійної організації менеджера з моніторингу та оцінювання проєктів з кодом КП 1499, обмежень до сфери застосуваня професії немає.
Тому що код КП 1477.1 належить до класифікаційного угруповання - Менеджери (управителі) з підбору, забезпечення та використання персоналу, і в КП лише одна посада з цим кодом – Менеджер (управитель) з персоналу, змінювати її не можна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Визначення кількості днів відпустки після відпустки за рахунок
Приведення у відповідність документів після зміни назви відділу
До відділу кадрів передали ШР, де змінили назву відділу
Виконувані …
Наказ для роботи інваліда у нічний час: необхідність та форма
Зміна назви посади в трудовій книжці: покрокова інструкція
Чи потрібно повідомляти про соціальну відпустку на дітей
Чи потрібно надавати працівнику повідомлення про соціальну відпустку на дітей якщо …
Корекція помилки в трудовій книжці: правильність ідентифікації особи
Як організувати 60-годинний тиждень та зменшити оплату
Зміни в штатному розписі: переведення працівниці та корекція посад
- "прибиральниця службових приміщень" - 3 штатні одиниці …
Чи може підприємство завантажити трудову сумісника на ПФУ
Корекція посади в кадровому обліку: наказ та процедура виправлення
Підкажіть, будь ласка, якщо при прийомі на роботу було визначено одну назву …
