Правила внесення Менеджера з моніторингу в штатний розпис
Підскажіть будь ласка як правильно завести в штатний розпис Менеджера з моніторингу та оцінювання в благодійну організацію? Ця посада включає такі обовязки:
Розробка та впровадження планів моніторингу та оцінки Збір, аналіз та інтерпретація даних щодо прогресу проєкту.
Створення систем звітності та комунікація результатів.
Оцінка досягнення цілей проєкту та їхнього впливу.
Надання рекомендацій для покращення програм. ВОни працюють виключно в Благодійних фондах, Міжнародних гуманітарних організаціях
Мені пропонує інтернет код кп 1477.1 Дякую
Можна утворити посаду менеджера з моніторингу та оцінювання проєктів.
Класифікатор професій містить дві базові назви посад менеджера:
менеджер з кодом 1231 належить до професійного угруповання «Керівники фінансових, бухгалтерських, юридичних та адміністративних підрозділів та інші керівники».
менеджер з кодом КП 1499 належить до професійного угруповання «Менеджери (управителі) в інших видах економічної діяльності, не внесені до інших угруповань».
Тому можна ввести в штатний розпис благодійної організації менеджера з моніторингу та оцінювання проєктів з кодом КП 1499, обмежень до сфери застосуваня професії немає.
Тому що код КП 1477.1 належить до класифікаційного угруповання - Менеджери (управителі) з підбору, забезпечення та використання персоналу, і в КП лише одна посада з цим кодом – Менеджер (управитель) з персоналу, змінювати її не можна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
