Оплата донорської довідки для сумісників: внутрішні та зовнішні нюанси
Скажіть будь ласка, як оплачується донорська довідка працівника який робить у нас за сумісництвом:
- якщо внутрішній сумісник (з нашого підприємства)
-якщо зовнішній сумісник (з іншого підприємства)
В обох випадках – у загальному порядку, за середньою зарплатою за місцем роботи за сумісництвом.
Згідно з ч. 2 ст. 20 Закону «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20/conv#n207), в день здавання крові особа звільняється від роботи на підприємстві зі збереженням за нею середнього заробітку, а також працівнику безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові надається день відпочинку зі збереженням середнього заробітку чи за бажанням працівника цей день приєднується до щорічної відпустки. Оскільки у зазначеній нормі немає вказівки, що такі дні оплачуються за сумісництвом в іншому порядку, то Вам потрібно оплатити суміснику (як внутрішньому, так і зовнішньому) день донації, виходячи з його середнього заробітку саме за місцем роботи за сумісництвом (його заробіток за основним місцем роботи (на відміну від оплати лікарняних) немає жодного значення – день донації та додатковий донорський день відпочинку оплачуються за кожним місцем роботи окремо й такі оплати не пов'язані одна з одною).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Коли очікувати сертифікат після підвищення кваліфікації
Питання звільнення призовника без обліку в ТЦК
Є відповідь АІ
Нові накази на відпустку: зміни та важливі деталі
Зразки документів для перенесення оплаченої відпустки працівнику
Чи правильно вказано код КП для радника з безпеки
Військовий облік: обов'язки працівника та оплата відсутності на роботі
Проблеми кадрового обліку при 100% працівниках-сумісниках у компанії
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при травмі працівника без лікарняного листа
Оформлення звільнення працівниці при тривалій відсутності на роботі
Проблеми з вимогами ТЦК щодо військового обліку та звірок
Знову стикнулась з проблемою звірки з ТЦК.В додатку 5 графа 9 ТЦК вказав що потрібно вписувати не тільки ел. ВОД(Резерв+) але й ще паперовий ВОД . Наскільки це правомірно.Адже з 16.12.2025 діє ел.ВОД. ЧОму до цього часу ТЦК вимагає вписувати ще й паперовий…
Є відповідь АІ
Контроль за заробітною платою військовозобов’язаних під час мобілізації
Є відповідь АІ
Прийняття працівника на час відпустки основного співробітника можливе
Яка стаття КЗпП регулює звільнення за власним бажанням
Підкажіть, будь ласка, яка норма КЗпП є правильною підставою для звільнення за власним бажанням працівника, з яким укладено строковий трудовий договір: ст. 38 чи ст. 39 КЗпП…
Чи потрібно переносити звільнення через лікарняний працівника
Кадровик: права на ведення обліку в структурних підрозділах ОМС
Як правильно оформити наказ про відпустку в умовах війни
Чи має право підприємство оплачувати день відвідування ТЦК
Визначення формату повідомлень про відпустки для держслужбовця
Зарахування російського стажу в страховий стаж для лікарняних
Перевірка військового обліку: який період підлягає перевірці
В минулому році, а саме в листопаді 2025 року у нас на підприємстві була перевірка ТЦК (перевіряємий період - початок ведення військового обліку по листопад 2025р.).
Нещодавно прийшов лист про те, що в цьому кварталі буде перевірка. Який…


