Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
КО
Кошель Лариса Борисівна
17.02.2026 | 17:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення відпустки для догляду за дитиною: нюанси кадрового обліку

Доброго дня! Працівниця перебувала на лікарняному по вагітності та пологах з 03/11/25 по 08/03/26. Дата народження дитини — 26 грудня 2025 року.Чи правильно оформлювати наказ про відпустку для догляду за дитиною до трирічного віку з 9 березня 2026 року по 25 грудня 2028 року включно, чи є інші нюанси?
ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.02.2026 | 20:13
Очікує відповідь

Так, оформлено все вірно.


Якщо працівниця перебувала на лікарняному (у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами) з 03.11.2025 по 08.03.2026 включно, то 09.03.2026 – це перший день після закінчення листка непрацездатності.


Згідно зі ст. 18 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n202 відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Тому початок 09.03.2026 – абсолютно правильний.


Три роки дитині виповнюється 26.12.2028.


А відпустка надається до досягнення дитиною трирічного віку, тому останній день відпустки – 25.12.2028.


26.12.2028 – буде перший робочий день матері (якщо вона не подасть заяву про відпустку до 6 років).


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТМ
Миронець Тетяна
29.06.2026 | 15:11
Військовий облік
Відповідь надано

Як відобразити мобілізацію працівника в оперативній відомості

Доброго дня, підскажіть будь ласка, якщо працівника мобілізували, як це показати в оперативній відомості…

6

СК
Світлана, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:09

Дійсно, до кінця поточного календарного року відповідальні за ведення військового обліку на підприємстві зобов'язані зберігати у списках персонального…Ще

ЛЮ
Людмила
29.06.2026 | 15:10
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання військовослужбовців: квота для бенефіціарних власників компаній

Вітаю! Бенефіціарний власник з часткою 25%, штатний працівник компанії - бронюється з урахуванням 50%квоти на бронювання? чи бронюється поза квотою? Дякую…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:35

Якщо кінцевий бенефіціарний власник (КБВ) є штатним працівником компанії, він бронюється на загальних підставах із включенням до 50% квоти бронювання…Ще

НМ
Надія Михайлівна
29.06.2026 | 13:42
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно оновлювати облікові дані при зміні освіти

Чи потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних, якщо працівник надав диплом про здобуття освіти…
2

47

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 13:56

Ні, бо з 27 червня вже діють зміни до Порядку №1487. Саме з цієї дати роботодавцям не потрібна для ведення персонального військового обліку за місцем…Ще

ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
29.06.2026 | 13:19
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Присвоєння чергового рангу після закінчення відпустки посадової особи

Вітаю! Час присвоєння чергового рангу посадовій особі ОМС припадає на період її перебування в щорічній основній відпустці. Ми маємо присвоїти черговий ранг в першій робочий день після закінчення відпустки, так? Дяку за змістовну відповідь…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 13:59

Ні.

Присвоюйте черговий ранг після спливу дворічного строку з дати присвоєння попереднього рангу.

Черговий ранг присвоюється за умови, якщо посадова особа…Ще

ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
29.06.2026 | 12:42
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника після відпустки без збереження зарплати: нюанси

Добрий день. Працівник був у відпустці без збереження зп з 16.06.2026 по 30.06.2026 .
Хоче звільнитися. Чи можна звільнити 30.06 чи вже потрібно 01.07 і оплатити один день?
дякую…

19

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 12:58

Можете звільнити 30.06.

Якщо працівник напише заяву про звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218 ) або…Ще

PR
PROGREEN
29.06.2026 | 12:26
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення відпустки для сумісника до фактичного виходу на роботу

29.06.2026 прийом на роботу інженера з охорони праці за суміцтництвом. Працівник повідомляє що йде у щорічну відпустку на основним місцем роботи з 13.07.2026-26.07.2026 на 14 днів. Як оформити нам наказ про відпустку якщо працівник у нас не про працював відповідний період…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 12:55

Працівник може працювати за сумісництвом в період відпустки за основним місцем роботи. Якщо він бажає оформити відпустку і за сумісництвом, він має на це…Ще

ЗО
Зоряна
29.06.2026 | 11:48
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повторно звіряти документи військового обліку на підприємстві

Добрий день. Якщо до ТЦК вже було направлено документи для звіряння військового обліку, а після цього на підприємство прийняли військовозобов'язаного, який перебуває на обліку в тому самому ТЦК, чи потрібно повторно направляти документи на звіряння, чи достатньо попереднього…

8

МК
Марія, консультант
експерт
29.06.2026 | 13:51

Ні, не потрібноПопереднього звіряння, якщо воно було успішно проведене та оформлене, достатньо. Включите його в графік звіряння наступного року. Звіряння…Ще

ДЛ
ЛИТВИНЕНКО Дмитро Юрійович
29.06.2026 | 11:45
Відпустки
Відповідь надано

Чи може працівник вимагати оплату під час соціальної відпустки

Добрий день! Чи може працівник просити виплатити середній заробіток за час соціальної відпустки "на дітей" під час цієї відпустки посилаючись на п. 2 ст. 7 Конвенції Міжнародної організації праці № 132 (переглянутої) 1970 року про оплачувані відпустки, яку ратифіковано Законом…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 12:42

Може, але на підставі Закону про відпустки.

Заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено…Ще

ОС
Самород Ольга
29.06.2026 | 11:41
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: квота для працівника з неповним робочим днем

Доброго дня! Чи буде входити військовозобов'язаний працівник в квоту для бронювання, якщо він працює за основним місцем роботи з неповним робочим днем, має місячний дохід в розмірі менше мінімальної заробітної плати? В цілому по підприємству середньомісячна заробітна плата…

3

МК
Марія, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:16

Так, буде.Цей працівник є військовозобов'язаним і працює за основним місцем роботи, тому він автоматично входить до загальної кількості…Ще

СВ
Світлана
29.06.2026 | 11:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Оплата працівника-сумісника, що працює під час відпустки основного місця

Добрий день! Як проводити оплату працівнику, що працює по сумісництву, якщо він працює повний місяць по 8 годин у табелі роботи, оскільки на основному місці перебуває у відпустці…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 11:40

ТД за основним місцем роботи і за сумісництвом два окремі ТД. Тому роботу за кожним з ним табелюєте і оплачуєте двома окремими рядками. У Вашій ситуації в…Ще

ІР
Ірина
29.06.2026 | 11:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Розробка посадової інструкції для молодшого програміста: допомога потрібна

вітаю. Допоможіть розробити посадову інструкцію для молодшого програміста (програміст Junior)…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 12:14

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

АН
Анна
29.06.2026 | 11:01
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка основного працівника та трудова діяльність за сумісництвом

Доброго дня. Якщо основний працівник в липні зібрався в оплачувану щорічну відпустку і також хоче працевлаштуватись за сумісництвом до нас за іншим фахом теж в липні. Це допустимо, що за основним місцем роботи він наразі у відпустці а за сумісництвом приступає до роботи на…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 11:23

Так, якщо йдеться про іншу посаду. Законодавство не забороняє укладати ТД за сумісництвом під час відпустки на основному місці роботи. Навіть якщо йдеться…Ще

ОГ
Григораш Оксана
29.06.2026 | 10:48
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна подавати документи для перепідтвердження без нових критеріїв

Добрий день, чи можна вже зараз кидати документи на Черкаську ОВА для перепідтвердження критичності, коли ще немає нових критеріїв а тільки проект…

7

МК
Марія, консультант
експерт
29.06.2026 | 14:40

Радимо дочекатись затверджених критеріїв.Ви можете готувати документи та очікувати офіційного оприлюднення оновлених критеріїв. Якщо подасте звернення з…Ще

ЛЮ
Людмила
29.06.2026 | 10:46
Військовий облік
Відповідь надано

Алгоритм покрокового перебронювання військового обліку працівників сьогодні

Вітаю! підкажіть як виглядає алгоритм перебронювання сьогодні: а саме покроково, щоб розбронювати одного працівника і забронювати іншого. Дякую…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 13:35

Вам треба спочатку анулювати бронь чинному заброньованому працівнику, потім подаєте нову заявку на бронювання іншого працівника через «Дію» з…Ще

YU
Yulia Solotva
29.06.2026 | 10:32
Військовий облік
Відповідь надано

Що потрібно нести разом з додатком 4 для військового обліку

поясніть ще раз, будь ласка, що нести разом з додатком 4? в разі відсутності інформації…

5

МК
Марія, консультант
експерт
29.06.2026 | 15:55

Тут мова про супровідний лист, в якому потрібно вказати якої саме інформації у Вас не вистачає.Ці вимоги були і раніше, змінилось просто формулювання…Ще

УО
УОКС
29.06.2026 | 10:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Призначення ТВО в ключовій посаді: вимоги НБУ та регулювання

Вітаю. Посадова особа іде у відпустку. На цей період ТВО призначається інша особа з відповідною доплатою. Якщо посада вимагає погодження НБУ, то чи обов'язково призначати ТВО особу, яка також пройшла погодження НБУ. Посада відноситься до ключових осіб фінустанови. Регулювання ЗУ…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2026 | 15:57

Ні, не обов'язково.

Відповідно до пп. 3 п. 682 гл. 61 розд. IX Положення про авторизацію надавачів фінансових послуг та умови здійснення ними діяльності з…Ще

Владиченко Анна
29.06.2026 | 10:07
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна подавати документи на критичність через систему ДАР

Підкажіть будь ласка, чи можна вже подавати документи на підтвердження критичності до Мінекономіки через систему ДАР?
Дякую…

6

МК
Марія, консультант
експерт
29.06.2026 | 13:43

Поки що ні.
Радимо дочекатись оновлених критеріїв.

Станом на 29.06.2026 оновлені критерії Мінекономіки офіційно не оприлюднені та не чинні.

Тож можете…Ще

ІБ
Бородіна Інна Василівна
29.06.2026 | 10:01
Трудові книжки
Відповідь надано

Оцифрування трудової книжки: що робити з документами

Вітаю, прийшло повідомлення на порталі ПФУ, стосовно переданої оцифрованої трудової книжки та додатків (свідоцтва про народження дитини, дипломів), а саме що скан свідоцтва про народження дитини зроблено не з оригіналу, а копії. Просять усунути, у зв'язку з цим питанням, коли…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 11:13

Ні, скануєте і передаєте тільки свідоцтво про народження дитини. Інші документи повторно відправляти не потрібно.

Відомості про трудову діяльність…Ще

НБ
Білоус Наталія
29.06.2026 | 10:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Відпустка без збереження: облік днів для сумісника у табелі

Доброго дня, сумісник працює 3 дні на тиждень (пн,ср,пт), в табелі табелюю 3 дні на тиждень. А коли працівник пішов у відпустку без збереження на 9 календарних днів то проставляти дні календарні не залежно від індивідуального графіку…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2026 | 15:33

Так, незалежно від індивідуального графіку.

Відповідно до ч. 1 ст. 5 Закону «Про відпустки» (…Ще

МА
Марина
29.06.2026 | 09:47
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Наказ про продовження відпустки у зв'язку з лікарняним

Якщо працівник пішов у відпустку та захворів, і після лікарняного буде відгулювати дні які ще не відгуляв. Який наказ потрібно видати? Про продовження відпустки у зв'язку з лікарняним…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.06.2026 | 10:52

Якщо під час перебування в щорічній відпустці працівник захворів і в нього є документальне підтвердження – листок непрацездатності, то невикористані…Ще