Як встановити оплату за трудовим студентським договором практикантам
Винагорода практиканту з яким оформлено студентський трудовий договір має бути нарахована згідно зі штатним розписом підприємства відповідно до посади, на якій він практикується.
За всі роботи, виконані учнями за період практики відповідно їм повинна нараховуватись заробітна плата відповідно до актів законодавства, колективного договору на підставі укладених трудових договорів за фактично виконану роботу згідно з установленими системами оплати праці за нормами, розцінками, ставками (окладами) з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок.
Таким чином, практиканту встановлюється такий розмір оплати праці, який мають інші штатні працівники за посадою. В тому числі має виконуватись норма ст. З Закону про оплату праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n19) про дотримання розміру мінімальної заробітної плати за відпрацьований час.
І якщо нарахована зарплата працівника за студентським трудовим, який виконав місячну норму праці, є нижчою за законодавчо встановлений розмір мінімальної, роботодавець проводить доплату до рівня мінімальної зарплати, яка виплачується щомісячно одночасно з виплатою зарплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення дати прийняття на роботу: які кроки вжити
сворювати нове повідомлення, те що подалу у вересні скасовувати та подавати у вірному…
Є відповідь АІ
Як підтвердити навчання в ПТУ без диплома
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням Квитанції 2 при прийнятті на роботу
Проблеми з отриманням квитанцій по прийняттю нових працівників
Що робити, якщо не отримано квитанцію про прийняття на роботу
Включення викладачів в квоту військовозобовʼязаних для бронювання підприємств
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси заповнення
Порядок оформлення прийняття на роботу та скорочений робочий день
Чи може підприємство мати штатну одиницю водія без транспорту
Є відповідь АІ
Порядок працевлаштування осіб без громадянства в Україні
Чи потрібно звірятися з ТЦК перед звіркою зі своїм
Є відповідь АІ
Проблеми з наданням документів працівником: як діяти кадровику
Є відповідь АІ
Куди звертатися за допомогою на поховання померлого працівника
Є відповідь АІ
Документи для відрядження працівника за кордон: що потрібно знати
Чи потрібно 19-річному студенту подавати довідку до ТЦК
До 1 жовтня в обов'язковому порядку хлопцям, яким вже виповнилось 17 років, необхідно подати…

Є відповідь АІ
Запит щодо коду за класифікатором для завідувача складу
Зразок супровідного листа для зміни облікових даних військового обліку
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням квітанції при прийнятті працівника на роботу
Є відповідь АІ
Виправлення пропуску в наказі про переведення працівника
Є відповідь АІ
Роз'яснення щодо коду ЗКППТР для фахівців у відділах
Прошу надати роз"яснення з приводу наступного питання.
Якщо створюється посада фахівця (код - 3439) у будь-якому відділі, наприклад, фахівець з фінансового моніторингу, чи обовязково йому вказувати ЗКППТР - 24771, чи то є "розширення" лише для фахівця з…


