🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Чи правильно визначена посада психолога у закладі охорони
Ні.У медичних закладах має бути посада "клінічного психолога" або "психотерапевта"
Працівники, які працюють у закладах охорони здоров'я на посадах «психолог» або «практичний психолог», повинні були до 01 січня 2026 року пройти спеціалізацію за фахом «Клінічна психологія" для переведення на посаду «клінічний психолог».
З метою забезпечення ефективності надання мультидисциплінарної паліативної та реабілітаційної допомоги у сфері охорони здоров’я, до переліку посад Довідника кваліфікаційних характеристик Випуск 78 Охорона здоров'я, https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#n8502, наказом від 30.09.2022 № 1782 внесено зміну , а саме, посаду клінічний психолог.
На цій посаді може працювати особа, яка має вищу освіту другого (магістерського) рівня за спеціальністю "Психологія" та спеціалізацію за фахом "Клінічна психологія", наявність сертифіката спеціаліста з цієї спеціальності, а також проходити безперервний професійний розвиток.
Отже,згідно нових вимог законодавства з 2026 року психологи зможуть надавати послуги, повʼязані з психічним здоровʼям тільки при наявності Сертифікатів закінчення циклів спеціалізації «клінічна психологія».
Щоб перевести вашого працівника на посаду "клінічного психолога" вона має пройти спеціалізацію.
Введення посад «клінічний психолог» та «психотерапевт» (немедична освіта) дозволяє цим фахівцям офіційно працювати в мультидисциплінарних командах та отримувати заробітну плату на рівні медичних працівників
Відповідно до Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 16 квітня 2025 року № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n230 усі працівники сфери охорони здоров’я, які здійснюють професійну діяльність у сфері охорони здоров’я зобов’язані вести портфоліо, планувати свій професійний розвиток та обліковувати бали безперервного професійного розвитку.
Посада "клінічного психолога" відноситься до професіоналів з вищою немедичною освітою у сфері охорони здоровя.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення дати прийняття на роботу: які кроки вжити
сворювати нове повідомлення, те що подалу у вересні скасовувати та подавати у вірному…
Є відповідь АІ
Як підтвердити навчання в ПТУ без диплома
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням Квитанції 2 при прийнятті на роботу
Проблеми з отриманням квитанцій по прийняттю нових працівників
Що робити, якщо не отримано квитанцію про прийняття на роботу
Включення викладачів в квоту військовозобовʼязаних для бронювання підприємств
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси заповнення
Порядок оформлення прийняття на роботу та скорочений робочий день
Чи може підприємство мати штатну одиницю водія без транспорту
Є відповідь АІ
Порядок працевлаштування осіб без громадянства в Україні
Чи потрібно звірятися з ТЦК перед звіркою зі своїм
Є відповідь АІ
Проблеми з наданням документів працівником: як діяти кадровику
Є відповідь АІ
Куди звертатися за допомогою на поховання померлого працівника
Є відповідь АІ
Документи для відрядження працівника за кордон: що потрібно знати
Чи потрібно 19-річному студенту подавати довідку до ТЦК
До 1 жовтня в обов'язковому порядку хлопцям, яким вже виповнилось 17 років, необхідно подати…
Є відповідь АІ
Запит щодо коду за класифікатором для завідувача складу
Зразок супровідного листа для зміни облікових даних військового обліку
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням квітанції при прийнятті працівника на роботу
Є відповідь АІ
Виправлення пропуску в наказі про переведення працівника
Є відповідь АІ
Роз'яснення щодо коду ЗКППТР для фахівців у відділах
Прошу надати роз"яснення з приводу наступного питання.
Якщо створюється посада фахівця (код - 3439) у будь-якому відділі, наприклад, фахівець з фінансового моніторингу, чи обовязково йому вказувати ЗКППТР - 24771, чи то є "розширення" лише для фахівця з…
