Чи правильно визначена посада психолога у закладі охорони
Ні.У медичних закладах має бути посада "клінічного психолога" або "психотерапевта"
Працівники, які працюють у закладах охорони здоров'я на посадах «психолог» або «практичний психолог», повинні були до 01 січня 2026 року пройти спеціалізацію за фахом «Клінічна психологія" для переведення на посаду «клінічний психолог».
З метою забезпечення ефективності надання мультидисциплінарної паліативної та реабілітаційної допомоги у сфері охорони здоров’я, до переліку посад Довідника кваліфікаційних характеристик Випуск 78 Охорона здоров'я, https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#n8502, наказом від 30.09.2022 № 1782 внесено зміну , а саме, посаду клінічний психолог.
На цій посаді може працювати особа, яка має вищу освіту другого (магістерського) рівня за спеціальністю "Психологія" та спеціалізацію за фахом "Клінічна психологія", наявність сертифіката спеціаліста з цієї спеціальності, а також проходити безперервний професійний розвиток.
Отже,згідно нових вимог законодавства з 2026 року психологи зможуть надавати послуги, повʼязані з психічним здоровʼям тільки при наявності Сертифікатів закінчення циклів спеціалізації «клінічна психологія».
Щоб перевести вашого працівника на посаду "клінічного психолога" вона має пройти спеціалізацію.
Введення посад «клінічний психолог» та «психотерапевт» (немедична освіта) дозволяє цим фахівцям офіційно працювати в мультидисциплінарних командах та отримувати заробітну плату на рівні медичних працівників
Відповідно до Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 16 квітня 2025 року № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n230 усі працівники сфери охорони здоров’я, які здійснюють професійну діяльність у сфері охорони здоров’я зобов’язані вести портфоліо, планувати свій професійний розвиток та обліковувати бали безперервного професійного розвитку.
Посада "клінічного психолога" відноситься до професіоналів з вищою немедичною освітою у сфері охорони здоровя.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Чи потрібно об'єднувати наказ і повідомлення для ТЦК
Прийняття на роботу під час проходження пробації: наслідки для підприємства
Чи можна прийняти на роботу без паспорта, але з копією
Чи можлива фіксована доплата за ведення військового обліку
Необхідні документи для обліку транспортного засобу в ТЦК
Проблеми з військовим обліком: повернуте повідомлення до ТЦК
Необхідні документи з охорони праці для ТОВ без виробництва
Чи потрібна печатка ТОВ на архівних документах і описах
Алгоритм дій кадровика при мобілізації працівника: важливі нюанси
Помилкове повідомлення в ПФУ: ануляція та повторна подача можливі
Зразки посадових інструкцій для господарських підрозділів та працівників
Проблеми з трудовою книжкою: хто має ставити печатку
Зміна військового обліку: чи можуть направити на підготовку
Затвердження нової звітності щодо квоти працівників з інвалідністю
Підтвердження стажу працівника: документи для ФОП та роботодавця
Якщо роботодавець подає скан трудової та відповідні документи для підтвердження стажу …


