ВІ
Віталіна
19.02.2026 | 15:37
Відповідь надано
Сучасні визначення тимчасових працівників у кадровому обліку
Добрий день, питання наступного змісту: установа виплачує працівникам надбавку за вислугу років на підставі наказу міністерства оборони №409 від 17.10.2000 р. І в ньому прописано, що надбавка не виплачується тимчасовим працівникам. Визначення, хто такі тимчасові працівники знайшли тільки в указі президії верховної ради №311-09 від 24.09.74р. Чи є сучасне законодавчо визначене поняття "тимчасові працівники"? Якщо так, то прошу посилання
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2026 | 16:23
Очікує відповідь
Наразі все ще користуємося попередніми визначеннями.
У Додатках 1 та 2 до Закону «Про дерадянізацію законодавства України» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2215-20/conv#n342) наведено перелік актів часів СРСР, які наразі в Україні не діють, і серед них немає Указу Президії Верховної Ради СРСР від 24.09.1974 р. № 311-09, так само, як і немає окремої постанови КМУ щодо визнання його нечинним на території України.
Тож як і раніше, для визначення «тимчасового працівника» продовжує використовуватися визначення, наведене у п. 1 згаданого Указу № 311-09 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0311400-74#Text) – тимчасовими працівниками вважаються працівники, прийняті на роботу строком до двох місяців або ж до чотирьох місяців у разі їх прийняття для заміщення тимчасово відсутніх працівників. Більш сучасного визначення у нашому законодавстві поки немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОЛ
Ольга
05.05.2026 | 15:57
Відповідь надано
Чи можлива виплата відпускних після мобілізації працівника
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо працівника мобілізували з 29.04, витяг з наказу, що підтверджує мобілізацію та заяву на виплату відпускних надано 04.05. Чи можна виплатити компенсацію якщо заява надана не до останнього дня місяця в якому мобілізовано? Дякую…
ЮЛ
Юлія Коваль
05.05.2026 | 15:30
Відповідь надано
Де знайти нову версію класифікатора професій на сайті
Добрий день! Де на сайті можна подивитись новий класифікатор професій. По запиту на сайті видає стару версію класифікатора…
КА
Авдошина Катерина Олександрівна
05.05.2026 | 15:20
Відповідь надано
Переведення інженера на провідного: вимоги та атестація необхідні
Добрий день, ми бюджетний медичний заклад. Хочемо перевести за його заявою інженера на провідного інженера. Чи достатньо для цього мати відповідність вимогам за посадою повідний, чи треба робити це через атестацію…
ОС
Сухіна Ольга
05.05.2026 | 14:25
Відповідь надано
Необхідність реєстрації списків військовозобов'язаних: чи є порушення
Добрий день!У п.40 Порядку 1487 зазанчено, що списки військовозобов'язаних мають реєструватися у службі діловодства (вхідна, вихідна кореспонденції або внутрішня) про журнал для реєстрації списків та відомостей нічого не сказано, але у Вас в роз'ясненнях написано, що "Порядок…
ЮС
Саєнко Юлія Сергіївна
05.05.2026 | 14:12
Відповідь надано
Зміни в класифікаторі професій: чи потрібно вносити рішення
згідно змін до класифікатора професій змінено назву посади керуючий справами (секретар) виконавчого комітету (апарату. Чи потрібно на сесію виносити рішення про зміни в стуркутурі т.я. в постанові 268 змін не було. коли потірбно змінити назву професії згідно класифікатора…
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
05.05.2026 | 13:21
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з військовим обліком в іншій області
якщо працівник працівник прописаний і стоїть на обліку в тцк в іншій області, чи можна його прийняти і забронювати…
YA
Yaryna
05.05.2026 | 13:20
Відповідь надано
Запит про доступність форми звітності по інвалідах за квартал
Добрий день, чи доступна вже форма звітності по інвалідах за 1 квартал…
ЯН
Янiна
05.05.2026 | 12:57
Відповідь надано
Зразок наказу про відпустку без збереження у 1С
зразок наказу в 1с про відпустку без зреженння під час військоовго стану…
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
05.05.2026 | 12:51
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком при прийомі нового працівника
Добрий день, є потенційний працівник, має розшук не зявився за повісткою, хочемо прийняти і забронювати, але ми знаходимось в м. Львові, він теж проживає у Львові але прописка Сумська область і перебуває на обліку там, тобто за місцем проживання він не став на облік, якщо стане…
NA
Nadiya
05.05.2026 | 12:43
Відповідь надано
Де знайти графік звіряння з територіальним центром комплектування
Де можна дізнатися графік звіряння з ТЦК…
ЛС
Сінькевич Лариса Володимирівна
05.05.2026 | 12:25
Відповідь надано
Шаблон наказу для призначення допомоги на поховання осіб
Шаблон наказу про призначення допомоги на поховання…
ВО
Вікторія Олександрівна
05.05.2026 | 11:43
Відповідь надано
Термінова відповідь щодо невиходу працівника на роботу потрібна
Доброго дня! Можна скоріше відповісти на питання про невихід працівника на роботу, дуже треба…
ІР
Ірина
05.05.2026 | 11:39
Відповідь надано
Проблема з формою звіту про працевлаштування інвалідів у 2026 році
Підкажіть, будь ласка, що робити кадровику Товариства, яке виконує норму з працевлаштування інвалідів, проте ми немаємо до цього часу нової форми для подання звіту з працевлаштування інвалідів за 1 квартал 2026 року, яку маємо подати до 10.05.2026 року…
ІН
Інна
05.05.2026 | 11:22
Відповідь надано
Процедура перебронювання військовозобов'язаних після продовження критичності підприємства
Доброго дня. Зараз наше підприємство подає документи на продовження критичності. Яким чином після продовження критичності переброньовувати військовозобовязаних у Порталі Дія? Через функцію "продовження бронювання" чи "анюлювання", а потім "бронювання?"…
УЛ
Уляна
05.05.2026 | 11:13
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати збереження рангу у трудовій книжці
Вітаю!
Чи потрібно у трудовій книжці зазначати запис, при прийнятті на роботу, щодо збереження рангу??
Особа призначається у міську раду, до цього працював у райдержадміністрації, де було призначено 15 ранг…
Чи потрібно у трудовій книжці зазначати запис, при прийнятті на роботу, щодо збереження рангу??
Особа призначається у міську раду, до цього працював у райдержадміністрації, де було призначено 15 ранг…
IR
Irina Feklistova
05.05.2026 | 11:12
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для матері-одиночки з дитиною, що працює
Доброго дня.
Якщо співробітник має додаткову відпустку 10 днів, як мати одиночка поки дитині не виповниться 18 років, підскажіть, будь-ласка чи має право цей співробітник на відпустку, якщо дитина працює…
Якщо співробітник має додаткову відпустку 10 днів, як мати одиночка поки дитині не виповниться 18 років, підскажіть, будь-ласка чи має право цей співробітник на відпустку, якщо дитина працює…
