Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Перехідний варіант книги реєстрації наказів для ФОП
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
20.02.2026 | 09:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Перехідний варіант книги реєстрації наказів для ФОП

Доброго дня. Книга реєстрації наказів на ФОП. Можливий перехідний варіант книги чи обов'язково потрібно заводити новий журнал кожного року? Чи можливе використання листа вкладиша для реєстрації наказів?
ОК
Олена, консультант
експерт
22.02.2026 | 13:24
Очікує відповідь

1. Так, можливий.


Реєструвати накази у наступному (новому) році можна з нової сторінки в журналі за поточний рік. Але, якщо в такому журналі не вистачає необхідного місця для реєстрації документів упродовж наступного року, слід розпочати новий журнал.


2. Відповідно до п. 7 гл. 3 розд. IIІ Правил № 1000/5https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n319 підприємство (ФОП) може застосовувати одну з трьох форм реєстрації документів - журнальну, карткову та автоматизовану (з використанням спеціальних комп’ютерних програм).


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІН
Інна
05.05.2026 | 11:22
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура перебронювання військовозобов'язаних після продовження критичності підприємства

Доброго дня. Зараз наше підприємство подає документи на продовження критичності. Яким чином після продовження критичності переброньовувати військовозобовязаних у Порталі Дія? Через функцію "продовження бронювання" чи "анюлювання", а потім "бронювання?"…

2

ОК
Оксана
05.05.2026 | 10:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Кадрові зміни: дії щодо звільненого під час мобілізації працівника

Доброго дня! В звязку з кадровими змінами на підприємстві, планується ліквідувати структурний підрозділ. В цьому підрозділі є працівник, який увільнений під час моболізації. Які наші дії? Що нам з ним робити…

0

НА
Наталя
05.05.2026 | 10:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Перейменування посади: Завідувач складу чи Завідуюча складу

Вітаю. В штатному розпису посада Завідувач складу код КП 1226.2. На посаду прийнято жінку. Назва посади залишиться Завідувач складу чи стане Завідуюча складу…

3

ТЕ
Тетяна
05.05.2026 | 10:00
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про зняття з військового обліку

Добрий день. Працівника знято з обліку(інвалідність). Чи маю я подавати повідомлення до ТЦК? в списках веду до кінця року, чи видаляю зараз? Дякую за відповідь…

5

ЛЮ
Людмила
05.05.2026 | 09:12
Військовий облік
Відповідь надано

Виїзд військовозобов’язаних педагогів за кордон: необхідні документи та умови

Доброго дня! Запитують колеги військовозобовязані, які працюють на педагогічних посада і мають відстрочку за п.2 ч.3 ст.23 чи можливий виїзд за кордон звичайно з поверненням чи потрібно для цього ще якісь додаткові документи? На період перебування за кордоном на робочому місці…

10

ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
05.05.2026 | 08:34
Інше
Відповідь надано

Виплата компенсації за відпустку під час воєнного стану: нюанси

Добрий день. Була надана така відповідь. Олена, консультант
05.12.2025 | 19:28
Так, Ви правильно вважаєте.
Відповідно до ст. 24 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258 за бажанням працівника частина щорічної відпустки…

3

ОД
Дерев'янко Олена Олександрівна
05.05.2026 | 08:32
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність внесення змін у військово-облікові документи працівників

Доброго дня! У військовозобовязаних працівників оновилися дані в резерві і станом на зараз ВОС не відповідає запису в паперовому військово - обліковому документі. Чи потрібно працівникам їхати до ТЦК щоб вносити зміни в паперові ВОД? Дякую…

15

БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
05.05.2026 | 07:25
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно оформити звільнення демобілізованого працівника з підприємства

Демобілізований працівник хоче звільнитися в перший день появи його на підприємстві. Як вірно оформити…

2

IN
incognito
05.05.2026 | 07:24
Відпустки
Відповідь надано

Який період відпустки вказати при зміні посади

Вітаю, підскажіть будь ласка. Працівник прийнятий на роботу з 1 вересня 2020р., а з 1 січня 2026 переведен на іншу посаду. В наказі про відпустку писати період з 1 вересня 25 чи з 1 січня 26…

2

ОВ
Вус Олена Василівна
04.05.2026 | 20:02
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Оплата лікарняного після звільнення: всі дні чи лише один

Доброго дня! Працівник звільнився, але в останній день відкрив лікарняний на 5 днів. Підприємство має сплатити всі дні лікарняного чи тільки один день, коли працівник перебував в трудових відносинах…

14

ОВ
Вус Олена Василівна
04.05.2026 | 20:00
Відпустки
Відповідь надано

Вирахування днів щорічної відпустки під час відпустки без зп

Доброго дня! Працівник пішов у щорічну відпустку на 10 днів, потім відразу взяв відпустку без збереження зп за сімейними обставинами на 30 днів. У нього залишилась неділима частина 14 днів відпустки, чи можу я вирахувати з цієї відпустки дні перебування у відпустці без…

9

РО
Романна
04.05.2026 | 18:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне оформлення підстави для премії працівникам у наказі

Добрий день, додаємо премії заброньованим працівникам . якщо прийняті посеред місяця чи були на лікарняному. Як правильно написати у наказі на премію підставу…

3

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.05.2026 | 18:27
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Документи для отримання пільги з єсв для працівника інваліда

щоб підприємство мало право платити єсв за пільгою від працівника інваліда потрібні документи: 1)оригінал витягу або електронний витяг (обовязково) 2) копія рекомен. по реабілітації (обовязково) 3) копія пенсійне посвідч. інваліда (за наявності) 4) копія посвідчення особи з…

1

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.05.2026 | 18:19
Трудові книжки
Відповідь надано

Об’єднувати сторінки трудової книжки в один файл чи ні

при подачі скан копії трудової в пфу потрібно обєднувати всі сторінки в один файл чи кожна сторінка окремим файлом…

3

ОЛ
Ольга
04.05.2026 | 17:37
Інше
Відповідь надано

Створення відділу системи управління якістю з двома посадами

Чи можна створити Відділ системи управління якістю із 2 посадами Менеджер систем якості код КП 1493 та просто менеджер 1499, посадові оклади будуть різні. Перший відповідальна особа, другий як помічник йому…

5

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
04.05.2026 | 16:51
Інше
Відповідь надано

Приведення класифікатора професій без звільнення працівника: можливості

Доброго дня, треба привести у відповідність класіфікатор професій, а працівнк, який сидить на не вірній професії знаходиться на призупиненні трудових відносинь і з ним немає зв'язку. чи можливо зробити це без звільнення працівника…

3

ТО
Тіщенко Оксана Вікторівна
04.05.2026 | 16:49
Відпустки
Відповідь надано

Право на відпустку для матері двох дітей та зниклого чоловіка

Доброго дня! У працівниці є двоє дітей 21.02.2009 та 01.02.2016.
 20.01.2026  зник безвісти чоловік (військовий, є в наявності витяг з Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісти за особливих обставин) на які можливі обов'язкові відпустки має право працівниця? …

5

МЮ
Марина Юріївна
04.05.2026 | 16:46
Робочий час / табель
Відповідь надано

Гнучкий робочий час: можливість заяви на відпусатку без ЗП

Працівника прийнято за режимом гнучкого та неповного робочого часу, тривалістю 24 години на тиждень (3 роб дні), а якщо працівник не вийшов 2 дні з днів, які повинен відпрацювати, то на ці дні можна написати заяву на відпусатку без збереження ЗП…

2

ІР
Ірина Козлова
04.05.2026 | 16:39
Звільнення
Відповідь надано

Оформлення звільнення співробітника: документи та компенсації після смерті

добрий день.
Помер співробітник, як правильно оформити наказ про звільнення та виплати лікарняного, компенсації частини невикористаної щорічної відпустки. Які документи я маю попросити у сина (він не може знайти свідоцтво про народження) щоб правильно провести виплати…

3

ЛБ
Белінська Ліна Володимирівна
04.05.2026 | 16:37
Відпустки
Відповідь надано

Чи має батько право на додаткову відпустку за законом

Вітаю. Чи можна надати працівнику (батьку) додаткову відпустку(ст19 ЗУ про відпустки) котрий має троє дітей до 15 років(одна дитина віком до 3-ох років, тобто мати у декретній відпустці).Дякую…

5

  • 1
  • 2
  • …
  • 7554

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові вимоги, внески, звітністьПрофесія. Керівник кадрової служби: кадровий та військовий облікЗміни у списках після 4 травня & Е-ВОД, проблемні записи у «Резерв+», звіряння та вплив на бронювання
Усі популярні відео

АІ-Консультант для кадровика Ще швидші відповіді
на запитання

Відкрити чат

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи