🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ВА
Валентина
23.02.2026 | 12:40
Відповідь надано
Дії кадровика при достроковому поверненні працівника з відрядження
Вітаю. Якщо працівник був у відрядженні за кордоном і повернувся раніше ніж відряджали, виконавши завчасно свою роботу, які дії кадровика?
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2026 | 14:43
Відповідь надано
На підставі доповідної записки працівника, який повернувся з відрядження, і резолюції на ній керівника видайте наказ про внесення змін до наказу про відрядження в частині зміни дати повернення з відрядження. Зобов’яжіть працівника повернути зайві кошти добових. Інакше дата повернення з відрядження не співпадатиме з датою на квитку і бухгалтер не зможе компенсувати проїзд з місця відрядження до місця постійної роботи.
Дата на транспортному квитку (вибуття транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника) має збігатися з датою вибуття працівника у відрядження згідно з наказом про відрядження. Дата на транспортному квитку (прибуття транспортного засобу до місця постійної роботи відрядженого працівника) має збігатися з датою прибуття працівника з відрядження згідно з наказом про відрядження (п. 7 Загальних положень Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.98 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ДЛ
ЛИТВИНЕНКО Дмитро Юрійович
29.06.2026 | 11:45
Відповідь надано
Чи може працівник вимагати оплату під час соціальної відпустки
Добрий день! Чи може працівник просити виплатити середній заробіток за час соціальної відпустки "на дітей" під час цієї відпустки посилаючись на п. 2 ст. 7 Конвенції Міжнародної організації праці № 132 (переглянутої) 1970 року про оплачувані відпустки, яку ратифіковано Законом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 12:42
СВ
Світлана
29.06.2026 | 11:23
Відповідь надано
Оплата працівника-сумісника, що працює під час відпустки основного місця
Добрий день! Як проводити оплату працівнику, що працює по сумісництву, якщо він працює повний місяць по 8 годин у табелі роботи, оскільки на основному місці перебуває у відпустці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 11:40
ІР
Ірина
29.06.2026 | 11:15
Відповідь надано
Розробка посадової інструкції для молодшого програміста: допомога потрібна
вітаю. Допоможіть розробити посадову інструкцію для молодшого програміста (програміст Junior)…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 12:14
АН
Анна
29.06.2026 | 11:01
Відповідь надано
Відпустка основного працівника та трудова діяльність за сумісництвом
Доброго дня. Якщо основний працівник в липні зібрався в оплачувану щорічну відпустку і також хоче працевлаштуватись за сумісництвом до нас за іншим фахом теж в липні. Це допустимо, що за основним місцем роботи він наразі у відпустці а за сумісництвом приступає до роботи на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 11:23
ІБ
Бородіна Інна Василівна
29.06.2026 | 10:01
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки: що робити з документами
Вітаю, прийшло повідомлення на порталі ПФУ, стосовно переданої оцифрованої трудової книжки та додатків (свідоцтва про народження дитини, дипломів), а саме що скан свідоцтва про народження дитини зроблено не з оригіналу, а копії. Просять усунути, у зв'язку з цим питанням, коли…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 11:13
МА
Марина
29.06.2026 | 09:47
Відповідь надано
Наказ про продовження відпустки у зв'язку з лікарняним
Якщо працівник пішов у відпустку та захворів, і після лікарняного буде відгулювати дні які ще не відгуляв. Який наказ потрібно видати? Про продовження відпустки у зв'язку з лікарняним…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.06.2026 | 10:52
ТЕ
Тетяна
29.06.2026 | 09:22
Відповідь надано
Терміни подачі повідомлень у військомати та ТЦК за Додатком 4
Доброго дня. З якого часу розпочали подавати повідомлення у військомати/тцк (додаток 4)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.06.2026 | 11:13
ДА
Дар’я
29.06.2026 | 08:10
Відповідь надано
Як кадровику перевірити інформацію у реєстрі «Оберіг»
Роботодавець має перевіряти військово-обліковий документ у паперовій або електронній формі та звіряти його дані з відомостями реєстру «Оберіг» на підставі електронного військово-облікового документа.
Питания: а як кадровику перевірити інформацію у Оберезі? Це потрібно…
Питания: а як кадровику перевірити інформацію у Оберезі? Це потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.06.2026 | 10:43
АН
Анастасія
28.06.2026 | 21:58
Відповідь надано
Визначення типу наказу для військового обліку на підприємстві
Доброго дня! До якого з видів наказів віднести наказ про призначення відповідального за ведення військового обліку на підприємстві…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 11:40
АП
Петрова Аліна Миколаївна
28.06.2026 | 21:07
Відповідь надано
Звільнення працівника: можливість прийняття на нову роботу
Працівник звільняється з основного місця роботи 06.06.2026. Чи може він написати до звільнення заяву на прийняття на основне місце роботи (інше) з 01.06.2026 і чи можем ми його прийняти на основне місце роботи з 01.06.2026, поки ще на попередньому місці не звільнений…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 09:59
ТЕ
ТЕТЯНА
28.06.2026 | 19:59
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з вихідним у день початку
Чи можемо прийняти працівника зі змінним графіком роботи в день, який згідно з графіком є для нього вихідним? Наприклад, дата прийняття – 01.07.2026, але перша зміна за графіком – 02.07.2026…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 09:55
КА
Катерина
28.06.2026 | 18:44
Відповідь надано
Запит щодо сповіщення працівника у відпустці під час ВЛК
Добрий вечір! Прийшло розпорядження від ТЦК про необхідність до них з'явитись для проходження ВЛК, працівник у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом. 1.Чи можна написати ТЦК лист про неможливість оповіщення працівника, так як він знаходиться у…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.06.2026 | 09:50
ГМ
Маймескул Геннадій
28.06.2026 | 17:54
Відповідь надано
Чи потрібно подавати дані про військовозобов'язаних при підтвердженні статусу
Чи потрібно при підтвердженні статусу критично важливого підприємства подавати інформацію про загальну кількість військовозобов'язаних працівників? Пункт 5 Постанови КМУ № 76 містить таку вимогу для визначення підприємства критично важливим, однак пункт 8, який регулює…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2026 | 23:46
ЕЛ
Елена
28.06.2026 | 17:27
Відповідь надано
Як правильно закрити табель для понад тисячі працівників
Добрий день
Підкажіть, яким чином потрібно закривати табель на більше ніж 1000 осіб? Є стандартні графіки є графіки змінності. Часто граіфки змінюються, бо працівники переходять з однієї зміни в віншу, або зміннюються підрозділи. Прийомів в місць більше 100 осіб, звільнень…
Підкажіть, яким чином потрібно закривати табель на більше ніж 1000 осіб? Є стандартні графіки є графіки змінності. Часто граіфки змінюються, бо працівники переходять з однієї зміни в віншу, або зміннюються підрозділи. Прийомів в місць більше 100 осіб, звільнень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 09:54
SV
Svitlana
28.06.2026 | 12:02
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: чи потрібно повідомляти ТЦК
добрый день!
Как я поняла Постановою №812 опубликованной в «Урядовому кур’єрі» от 27.06.2026 №175, уже не надо сообщать в ТЦК об изменениях в образовании.
Теперь вопрос: я веду ВО в учебном заведении и в ближайшие дни сотни студентов (и призывники и военнообязанные)…
Как я поняла Постановою №812 опубликованной в «Урядовому кур’єрі» от 27.06.2026 №175, уже не надо сообщать в ТЦК об изменениях в образовании.
Теперь вопрос: я веду ВО в учебном заведении и в ближайшие дни сотни студентов (и призывники и военнообязанные)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.06.2026 | 10:49
ОО
Ольга Ольга Ольга
28.06.2026 | 10:40
Відповідь надано
Коректне звільнення бухгалтера під час відпустки: нюанси та правила
Вітаю! Головний бухгалтер пішла у відпустку 18 червня на 14 к.д. і поштою прислала заяву також від 18.06 на звільнення за власним бажанням ( дата реєстрації як відний лист 22 червня) і дату звільнення вказала 1 липня, це є останній робочий день. Як коректно звільнити без…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.06.2026 | 14:04
ОЛ
Олександра
27.06.2026 | 20:27
Відповідь надано
Вирішення питань строкових трудових договорів для мобілізованих працівників
Доброго дня, як бути з мобілізованим працівником, з яким був заключений строковий трудовий договір?
які наши дії при закінченні ТД, а він все також мобілізований
Дякую…
які наши дії при закінченні ТД, а він все також мобілізований
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.06.2026 | 10:41
ОК
Оксана
27.06.2026 | 18:30
Відповідь надано
Корективи в прийнятті на роботу та податкові повідомлення
Вітаю! Якщо було прийнято працівника за основним місцем з 26.06.26 і подано повідомлення до податкової 25.06.26 . Але виявилося основне місце роботи є і працівник буде працювати по сумісництву. Які кадрові дії, що з повідомленням в податкову? Подаємо скасовуюче повідомлення та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 11:41
ЕЛ
Еліна
27.06.2026 | 17:48
Відповідь надано
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Людина ФОП, і приймається на роботу на неповний день в ТОВ. Має відсточку. Чи буде така людина давати % для броні ТОВ…
МК
Марія, консультант
експерт
27.06.2026 | 20:32
НА
Наталія
27.06.2026 | 13:56
Відповідь надано
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Доброго дня! Працівника проийняли на основне місце роботи до ФОП 18.11.2022, а з 01.12.2022 цей же працівник був прийнятий на основне місце роботи до ТОВ, при цьому до ТОВ трудову працівник не надав і про те, що вже працює у ФОП не повідомив. У 2025 році працівника звільнили від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2026 | 17:27
