Чи можуть внутрішні сумісники відряджатися з різних посад
Так, можуть.
У чинному законодавстві немає заборони на відрядження працівників одночасно за основною посадою та посадою за внутрішнім сумісництвом – Ви можете це оформити шляхом видання одного спільного наказу про направлення у відрядження, зазначивши у ньому, що працівник направляється у відрядження для виконання обов'язків як за основною посадою (заступник директора), так і за посадою за сумісництвом (соліст хору).
Гарантії, передбачені у ст. 121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719) для відряджених працівників, зберігаються за обома посадами, але з врахуванням того, що хоча посади дві, але працівник є однією фізичною особою, то оплата за проїзд та добові виплачуватимуться лише в одинарному розмірі – адже працівник один і йому не потрібно двічі оплачувати суму за квитки та подвоювати добові (у звітах такі витрати, зазвичай, відносять до посади за основним місцем роботи, але можна розподілити і за двома посадами – як зручніше Вашому бухгалтеру). А от середня зарплата має зберігатися на час відрядження за обома посадами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Вибір посад у новому відділі складської логістики підприємства
В Департамент логістики потрібно ввести Відділ складської логістики. Як правильно вказати посади для працівників, які будуть приймати товар. Але це не вантажники. Думали вказати назву посаду "Комплектувальник". Чи буде це правильно згідно КП? Ще будуть працівники…
Чи зазначати в наказі про відпустку нюанси стажу
Кроки для зміни військового обліку при зміні адреси ТОВ
Правильність формування назви посади в кадровому обліку
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок днів відпустки працівника на серпень 2026 року
Є відповідь АІ
Зміна директора в ТОВ: можливості державної реєстрації та довіреності
Є відповідь АІ
Прийняття лісника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Військовий облік: питання про зарплату та бронювання працівників
Є відповідь АІ
Термін формування витягу з резерву для подачі документів
Є відповідь АІ
Продовження строкового договору: наказ для нової працівниці
Оформлення переведення директора на 0,1 ставки: підстави та приклад наказу
Наслідки прийняття на роботу військовозобов'язаного без обліку
Проблема з відсутністю фотографії у е-ВОД у Резерв+
Є відповідь АІ
Перенесення невикористаної відпустки під час лікарняного: рекомендації
Чому не можна забронювати новоприйнятого працівника на облік
Є відповідь АІ
Звільнення працівника: судове рішення та уточнення звітності підприємства
Чи потрібна посадова інструкція для директора підприємства ТОВ
Чи є на порталі зразок ПІ директора?
Дякую…


