Вибір коректних назв посад для нового працівника у маркетингу

Плануємо прийняти на роботу працівника, основними обов’язками якого будуть ведення сторінок у TikTok та Instagram, а також створення відеоконтенту.
Просимо надати консультацію, чи відповідатимуть Класифікатору професій такі назви посад:
«Маркетолог вебресурсів»;
«Маркетолог соціальних мереж»;
«Маркетолог каналів комунікацій»;
«Менеджер контенту».
Посада «Менеджер соціальних мереж» у штатному розписі вже передбачена, тому необхідно підібрати іншу коректну назву.

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.02.2026 | 13:44

Відповідь надано

Усі варіанти зазначених Вами назв можна застосовувати.

У Вашому випадку всі вказані Вами назви утворені відповідно до Примітки 2 до Додатку В Класифікатора професій (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text) від базової назви «Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог)» (у разі наявності альтернативної назви у дужках можна використовувати лише її – тобто «Маркетолог») за допомогою розширювальних слів, які уточнюють вид діяльності («вебресурсів», «соціальних мереж» тощо). Тож такі варіанти посад є цілком правомірними (за потреби, можете об'єднати дві з них – приміром, «Маркетолог соціальних мереж та контенту»). Код КП за таких обставин завжди залишається незмінним від базової назви – 2419.2.

Проте у Вашому випадку більш оптимальним здається варіант утворення таких самих посад від базової назви не «Маркетолог», а «Фахівець» (код КП 3439) – таким чином, на працівника можуть бути покладені усі обов'язки, пов'язані з ведення сторінок у соціальних мережах, створення відеоконтенту тощо, а не лише ті, що мають на меті рекламну діяльність (як у маркетолога).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату