Відображення аутсорсингового бухгалтерського обліку у кадрових наказах підприємства
Як організувати бухоблік на підприємстві — вирішує його власник або уповноважений орган/посадова особа відповідно до законодавства та установчих документів.
Закон передбачає чотири форми організації бухобліку на підприємстві:
- введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером;
- користування послугами спеціаліста з бухгалтерського обліку, зареєстрованого як підприємець, який здійснює підприємницьку діяльність без створення юридичної особи;
- ведення на договірних засадах бухгалтерського обліку централізованою бухгалтерією або підприємством, суб’єктом підприємницької діяльності, самозайнятою особою, що провадять діяльність у сфері бухгалтерського обліку та/або аудиторської діяльності;
- самостійне ведення бухгалтерського обліку та складання звітності безпосередньо власником або керівником підприємства. Цю форму організації бухгалтерського обліку не можна застосовувати на підприємствах, звітність яких слід оприлюднювати, та в бюджетних установах (ч. 4 ст. 8 Закону про бухоблік).
Отже, Закон про бухоблік прямо передбачає можливість делегувати ведення бухобліку стороннім особам, зокрема аудитору. ПК дозволяє уповноваженій особі підписувати та подавати податкову декларацію (під податковою декларацією розуміють у т. ч. будь-яку фінзвітність). Такою уповноваженою особою може бути і стороння аудиторська фірма (ч. 4 ст. 8 Закону про бухоблік).
Щоб узаконити право аудитора підписувати фінансову звітність:
- укладіть відповідний договір про надання послуг з аудиторською фірмою та чітко пропишіть у ньому її повноваження та обов’язки;
- видайте довіреність на представництво інтересів підприємства та чітко визначте в ній права та обов’язки аудиторської фірми, а також осіб, яким надаєте право підпису документів.
Тоді на документах підприємства, які підписуватиме аудитор, зазначайте ПІБ та посаду аудитора, а також назву аудиторської фірми, яку він представляє.
Лише після того, як виконаєте всі ці дії, представник аудиторської фірми матиме право візувати та підписувати бухгалтерію вашого підприємства. Видавати накази та розробляти внутрішні положення, що стосуються делегування відповідних повноважень аудитору, не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Взаємозв'язок між звіряннями ТЦК працівників та підприємства
Документи для отримання додаткової відпустки на дітей батька
Підкажіть, будь ласка, які документи має надати штатний співробітник для того, щоб підтвердити право на Додаткову відпустку на дітей (як батько 2-х дітей до 15 років) у наступному випадку:
працівник має 2-х дітей до 15 років від різних матерів, і з…
Чи потрібно змінювати графік відпусток при новому підрозділі
Є відповідь АІ
Чи вважається інвалідність безперервною після повторного встановлення
Є відповідь АІ
Використання коду диспетчера для розробки посадової інструкції
Прийняття на роботу стажера: чи є порушення в оформленні
Є відповідь АІ
Оформлення відпусток: нюанси використання днів без зарплати
У період з 11.11.2025-10.11.2026, без збереження з…
Чи має право працівник на додаткову відпустку по УБД
У червні 2026 прийнятий на роботу в ТОВ як звичайний цивільний. Зараз він хоче взяти додаткову відпустку по УБД. Чи може підприємство…
Зміни в бронюванні та відстрочці: чи потрібен додаток 4
Коли службовець має право на відпустку після прийняття
Ознайомлення працівників з інструктажем з охорони праці при прийнятті
Можливість працевлаштування без досвіду: кандидат з професійною освітою
Дії при зверненні ТЦК до нацполіції для заброньованих осіб
Підскажіть, будь ласка, як діяти у разі якщо людина заброньована, а у неї в Резер+ з’явилась інформація про звернення ТЦК до нацполіції. Заздалегідь вдячна за відповідь…
Є відповідь АІ
Витяг із списків військового обліку: вимоги та формати документів
Як виправити недостовірні відомості у військовому обліку
Дата звільнення працівниці через прогул: питання та рішення роботодавця
Є відповідь АІ
Дії підприємства для виключення працівника з реєстру застрахованих осіб
Оформлення відпусток при звільненні: компенсація та додаткові питання
Є відповідь АІ
Чи потрібно переносити дні відпустки після лікарняного
Правильний вибір статті для звільнення в педагогічній сфері
Правильність вибору статті звільнення:
У зв'язку зі скороченням мережі класів учителю було запропоновано неповне педагогічне навантаження (7,5 годин на тиждень) та вручено відповідне Повідомлення про зміну істотних умов праці…


