Зміна посад у кадровому обліку: наказ та бухгалтерська звітність
Підкажіть, будь ласка: чи можна видати наказ про приведення посади у відповідність з класифікатором професій з 01.01.26. Заміна "Програміст системний" на "Програміста" якщо з січня накази ще не видавалися по к/тр?
І ще питання: чи потрібно відображати ці зміни бухгалтеру у додатку 5? Якщо так, то з якого числа?
Оптимальніше видати наказ поточною датою, Додаток 5 потрібно подати.
У Вас немає нагальної потреби змінювати посаду «Програміст системний» на «Програміст» саме з 01.01.2026 р. – зміни до штатного розпису у зв'язку з приведенням назви посади у відповідність до Класифікатора професій можна внести у будь-який час, а оскільки Зміна № 13 (якою було вилучено із Класифікатора назву посади «Програміст системний») була затверджена наказом Мінекономіки ще від 16.01.2024 р. № 1410, то зміна саме спочатку поточного року не є необхідною.
Проте зміну краще зробити поточною датою не тому, що так «правильно», а тому, що при перейменуванні посади також потрібно подавати Додаток 5 (фіксуючи у ньому перейменування в порядку переведення відповідно до роз'яснення ПФУ (https://www.pfu.gov.ua/vl/223779-onovleno-klasyfikator-profesij/)). Оскільки ж Додаток 5 у разі перейменування посади з 01.01.2026 р. потрібно було подати у складі Об'єднаної звітності до 20-го лютого, тому оптимальніше провести перейменування поточною датою й відобразити його у Додатку 5 вже за березень.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


