Порушення підписів договору: фізичний та електронний підпис разом
Так, це порушення.
Хоча згідно з законодавством про електронний документообіг КЕП/УЕП прирівнюється до паперового підпису, але договір має бути укладений в одній із визначених законодавством форм:
або паперовій (тоді обидві сторони підписують власноруч);
або електронний (обидві сторони накладають КЕП на один і той самий файл через сервіси типу «Вчасно», «Paperless» або «Дія»).
Змішана форма документа не є унормованою.
Особисто я на практиці з подібними випадками не стикалася. Але звичайно при розгляді договіру в суді (якщо таке трапиться) можуть виникнути питання. Наприклад, якщо одна сторона заявить у суді «я цього не підписував», експертизу «мокрої» печатки на скані провести неможливо, а КЕП другої сторони підтверджує лише її згоду, але не справжність підпису першої.
Рекомендую уникати таких варіантів підписання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата лікарняного після звільнення: всі дні чи лише один
Гнучкий робочий час: можливість заяви на відпусатку без ЗП
Чи має батько право на додаткову відпустку за законом
Як перевірити статус військовозобов'язаного кандидата резервіста
Які документи необхідно перевірити…
Відображення інформації про переведення у військовому обліку працівника
Звільнені військовозобов'язані: оновлення списку та його друк необхідний
Облік роботи електромонтера під час виконання обов'язків головного електрика
Ситуація з інвалідністю: облік у нормативі та терміни продовження
Така ситуація: одна співробітниці має інвалідність 2 групи (онкологія з ампутацією). Інвалідність було встановлено до 01.04.2026. В середині березня вона подала документи на комісію для продовження статусу особи з інвалідністю. В кінці квітня їй повідомили, що…
Правила утримання зарплати при кількох виконавчих листах для працівника
Працівник має два виконавчих листи на стягнення аліментів, що в загальному обсязі складає 50%. Сьогодні отримали ще 1виконавчий по сплаті кредиту на 20%.
Чи маємо ми право утримувати з нього 70% зарплати…
Які документи потрібні для військового обліку при прийнятті
Наразі працівник надав військовий квиток, виданий у 2011 році. Чи вважається такий документ…

