Сумісництво працівника з оформленим ФОП: нюанси кадрового обліку
ФОП не є роботою, тому якщо працівник не має іншої роботи, він у Вас вважається «звичайним» працівником за основним місцем роботи.
Здійснення підприємницької діяльності не є трудовими відносинами й наявність статусу ФОП жодним чином не впливає на його відносини з роботодавцями. Аналогічна позиція викладена у листі Мінпраці та соцполітики від 30.11.2005 р. № 06-К54813/26 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v3_26203-05#Text).
Тож якщо у Вашого працівника, який зареєстрований як ФОП, немає іншого місця роботи, то Ваше підприємство є для нього основним місцем роботи. Якщо ж у нього наявне інше місце роботи на іншому підприємстві (але не у нього самого – ФОП не може працювати «сам у себе»), то у Вас він має бути оформлений за сумісництвом і орієнтовно із середини червня (через 10 днів вже ухваленої, але ще не оприлюдненої постанови КМУ, яка змінює критерії бронювання військовозобов'язаних для критично важливих підприємств) вже не зараховуватиметься в загальну квоту бронювання підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Яку адресу зазначати у військовому обліку військовозобов’язаних
персонального військового обліку військовозобов’язаних....) яку правильно зазначати адресу військовозобов'язаного:
1. Місце реєстраці згідно з паспортом/витягом?
2. Фактичне місце проживання, яке…
Вимоги до військового обліку після змін з 27.06.2026 року
Чи потрібно ставати на облік після зміни місця проживання
Є відповідь АІ
Об'єднання таблиць військового обліку: доцільність та варіанти оформлення
Переведення працівників у новий підрозділ: чи потрібне попередження
Чи зобов'язані ми надавати копію наказу про відпустку
Необхідність перебронювання працівників до 01.09.2026 року після змін
Є відповідь АІ
Вибір між додатковими відпустками: шкідливі умови або ненормований день
Є відповідь АІ
Зберігання попередніх роздруківок ВОД після оновлення даних працівника
Є відповідь АІ
Чи приймається диплом з сервісу Дія при працевлаштуванні
Закриття дисциплінарного провадження після звільнення державного службовця
Звіряння даних військового обліку після звільнення працівника: нюанси
У графіку звіряння даних списків персонального військового обліку заплановано звіряння з ТЦК за місцем проживання працівника. Але працівник звільнився. І чи я правильно розумію, що потреби звірятися з даним ТЦК вже не має? (За цим ТЦК працівників вже не…
Чи потрібно вказувати НЗ під час лікарняного у табелі
Дії кадровика при отриманні витягу про військовий облік працівника
Алгоритм дій при зміні структури військового обліку в ОМС
Є відповідь АІ
Право на додаткову відпустку для сумісників комунальних підприємств
Перелік документів для нової IT компанії з п’яти професій
Який перелік документів має створюватися новою компанією першочергово?
Штатний розпис, ПВТР, наказ на директора, посадові інструкції, ще щось? Яким має бути повний перелік при 5 професіях в IT компанії…
Як кадровику діяти при продовженні військового контракту працівника
Є відповідь АІ


