Чи потрібно додавати свідоцтво про шлюб до особової справи
Ні
До особової справи працівника включають документи, повний перелік яких наведено в п. 12 гл. 2 розд. IV Правил №1000/5.
До особової справи додаються такі документи:
Внутрішній опис особової справи.
Заява про прийняття на роботу, письмовий трудовий договір (контракт).
Копія наказу про прийняття на роботу або витяг зі зведеного наказу.
Особовий листок з обліку кадрів.
Доповнення до особового листка з обліку кадрів.
Автобіографія.
Копія паспорта.
Копія облікової картки платника податків (за наявності).
Копія військового квитка, тимчасового посвідчення або приписного свідоцтва (за наявності).
Копії документів про освіту.
Копії документів про науковий ступінь, вчене звання.
Копії документів, що є підставами для надання пільг.
Заява про переведення на іншу роботу (посаду).
Копія наказу про переведення на іншу роботу (посаду) або витяг зі зведеного наказу.
Заява про прийняття за сумісництвом.
Копія наказу про прийняття за сумісництвом або витяг зі зведеного наказу.
Заява про зміну біографічних даних.
Копії документів (наказ) про внесення змін до облікових документів у зв’язку зі зміною біографічних даних (прізвища, імені, по батькові).
Характеристики.
Копії документів про підвищення кваліфікації.
Копії документів про стажування.
Копії документів про заохочення (нагородження, преміювання).
Документи з атестації.
Заява про звільнення.
Копія наказу про звільнення (витяг зі зведеного наказу).
Якщо певний вид документів не передбачений Правилами, його не слід додавати до особової справи
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вказівки щодо оформлення документів при звільненні працівника
Чи можна враховувати сумісників у квоті військового обліку
Підкажіть, будь ласка, чи можна на сьогоднішній день ще враховувати сумісників (та працівників з відстрочками) до квоти працівників, яких можна забронювати?
Нова постанова вже набрала чинності, тобто обов'язок контролювати ліміт заброньованих вже діє, але з…
Чи потрібно звітувати про орендовані автомобілі на балансі
Як правильно вказати оклад у трудовому договорі
Вимоги законодавства щодо зберігання трудових книжок працівників
Прийом на роботу неповнолітнього учня слюсаря: законодавчі нюанси
Визначення роз'їзного характеру роботи для саперів розмінування
Коректне внесення запису про прийняття на нову роботу
При занесенні запису про прийняття на роботу, було вказано порядковий номер такий самий, як і про звільнення з попереднього місця роботи. Тобто, в графі "№ запису" є два записа, що дублюються (наприклад, 23 двічі).
Підкажіть, будь ласка, як коректно…
Можливість укладення договору ЦПХ з діючим працівником підприємства
Чи вплине середня зарплата на критичність підприємства 2026 року
Виправлення неправильної дати народження в трудовій книжці працівника
Чи можливо бронювати сумісників за новими змінами в обліку
Як правильно завіряти копії документів відповідно до ДСТУ
Згідно норм ДСТУ з діловодства, як вірно завіряти копії документів (надішлість приклад)…


