Визначення класу водія без кваліфікаційної комісії: можливості та обмеження
Ні.
У процесі роботи водія суб’єкт господарювання може присвоїти йому кваліфікацію II чи I класу.
Для присвоєння II класу у посвідченні водія повинно бути зазначено про дозвіл на керування транспортними засобами категорій B, BE, C, CE або DE (D), а також безперервний стаж роботи водієм у даного суб’єкта господарювання — не менше трьох років.
Для присвоєння I класу повинен бути дозвіл на керування транспортними засобами категорій B, BE, C, CE, D або DE, а також безперервний стаж роботи водієм II класу у даного суб’єкта господарювання — не менше двох років (Прим. до кваліфікаційної характеристики водія автотранспортних засобів, вміщена у Випуску 69 ДКХП).
Присвоєння водіям I та II класів здійснюється кваліфікаційними комісіями підприємства, до складу яких включається також працівник служби безпеки руху (п 8.7.3 Методичних рекомендацій з питань безпеки автомобільних перевезень, затверджених наказом Державного департаменту з питань транспорту від 19.09.2003 N 111 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0111551-03#Text ).
Рішення кваліфікаційної комісії затверджується наказом керівника підприємства (перевізника) (п. 8.7.4 Методичних рекомендацій).
Але оскільки у Вашій ситуації вже пройшло 5 років, не радимо нічого змінювати для цього водія. В майбутньо утворюйте кваліфікаційну комісію, щоб присвоїти водію класність.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплачувана відпустка для студентів: коли оформлювати та як табелювати
Зразок наказу про виконання обов'язків директора під час непрацездатності
Чи мають право внутрішні сумісники на додаткові дні відпустки
Військовий облік абітурієнтів: умови прийому документів та іспитів
Повідомлення до ТЦК про призовника при прийомі на роботу
Прийом на роботу призовника: можливості та юридичні аспекти
Переведення на посаду заступника: присвоєння рангу та категорії
Чи врахують працівника до квоти інвалідності під час відпустки
Дякую…
Процедура звільнення дистанційного працівника за ненадання звіту
Чи потрібно затверджувати посадову інструкцію наказом у кадровому обліку
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки пенсіонерів і інвалідів
Увільнення працівника для проходження військового обліку: нюанси оформлення
Отримання сертифіката держзразка після навчання з військового обліку
Чи потрібно направляти списки військового обліку в РТЦК
Конфлікт графіків: сумісництво та основна робота працівника
Чи можна вносити записи в трудову книжку без заповненої сторінки
Чи може працівник навчатися в аспірантурі під час роботи
Прийняття на роботу військовозобов'язаного ФОП з інвалідністю: нюанси
Якщо можемо ,то чи буде він як військовозобовязаний враховуватись до квоти на бронювання (маємо 50%)? Дякую за…


