Продовження відпустки по вагітності: як правильно оформити документи

Вносите зміни в поточний наказ.

Видавати окремий наказ не обов'язково. На підстваві листа непрацездатності та заяви працівниці вносите зміни до вже наявного наказу на відпустку і коригуєте термін у зв'язку з продовженням лікарняного. Працівниця може вам написати заяву в офісі або ж дистанційно надіславши засобами зв'язку.

Оплачуєте його після отримання статусу "Готовий до оплати". У страхувальника (роботодавця) є 3 робочі дні, щоб прийняти відповідне рішення. А після цього бухгалтерія має нарахувати допомогу по вагітності та пологах та подати заяву-розрахунок до ПФУ.

Або можна видати окремий наказ:

Про продовження відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами

Відповідно до статті 17 Закону України “Про відпустки” та на підставі заяви ПІП від 00.00.0000 р. і медичного висновку від 00.00.0000 р. № ________,

НАКАЗУЮ:

1. Продовжити ПІП, менеджеру з продажу, відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами на 14 календарних днів з ___. по ____ включно у зв’язку з ускладненнями під час пологів.

2. Бухгалтерії провести нарахування допомоги по вагітності та пологах за період продовження відпустки згідно з чинним законодавством.

3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на ______.

Підстава: заява ПІП від _____ р., медичний висновок від 00.00.0000 р. № ____.

Зразок заяви та наказу я вам залишу:

Заява про продовження відпустки у зв'язку з вагітністю і пологами

Наказ про внесення змін до наказу про надання відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами

Більше про надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами тут: https://kadroland.com/news/1578-vidpustka-po-vagitnosti-ta-pologax-oformlyujemo-pravilno?_gl=1*1picj4b*_gcl_au*MTU1MzM5NTk4LjE3NzQ2OTMzODY.

Раді допомогти, звертайтесь ще!