Чи потрібно змінювати назву посади адміністратора торгового залу

Так, посаду потрібно привести у відповідність до Класифікатора професій.

Класифікатор професій містить базову професійну назву «Адміністратор (господар) залу» (код КП 4222), яка належить до угруповання - «Службовці з інформування (довідок)».
Відповідно до вимог Класифікатора професій, базову назву професії не можна змінювати або розривати, її можна лише уточнювати додатковими словами, які конкретизують сферу діяльності, за умови збереження структури назви.
Назви професій за потреби можна розширити термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення згідно Примітка 2 Додатку В Класифікатора професій. Тому правильним варіантом є – адміністратор залу торгового, але не навпаки – адміністратор торгового залу.

Тому потрібно привести у відповідність до КП. Спочатку внесіть зміни до штатного розпису у зв’язку з приведенням у відповідність до КП, для прикладу - Наказ про внесення змін до штатного розпису (приведення у відповідність до КП, зміна № 14) Підготуйте наказ про внесення змін до трудової книжки та інших кадрових документів, ознайомте працівника, зразок для прикладу - Наказ про внесення змін до трудової книжки та інших кадрових документів За наявності трудової книжки, або на вимогу працівниці на підставі наказу зробіть запис в трудовій книжці: Назву посади «адміністратор торгового залу" змінено на посаду "адміністратор залу торгового" для приведення у відповідність з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій».

Раді допомогти, звертайтесь ще!