Нарахування соціальної відпустки при декреті та двох дітях

Так, з 2021 року право на соціальну відпустку на дітей за період перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3 років у працівниці виникає, якщо вона має двох дітей до 15 років і трудові відносини не припинені, але використати її можна лише поза межами цієї відпустки або отримати компенсацію при звільненні.

Обґрунтування

1. Хто має право на соцвідпустку на дітей Право на додаткову соціальну відпустку мають один із батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, незалежно від фактичної роботи в році, за який надається відпустка, після зміни ст. 19 Закону про відпустки. З 09.05.2021 із цієї норми вилучено вимогу «жінка, яка працює», тож достатньо наявності оформлених трудових відносин і підстав (дві дитини до 15 років).

2. Чи виникає право під час відпустки до 3 років Перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3 (або до 6) років не позбавляє працівницю права на соцвідпустку на дітей за відповідні календарні роки, починаючи з 2021 року, якщо інший з батьків не скористався нею. У профільних роз’ясненнях прямо зазначено, що соцвідпустка на дітей надається повної тривалості за календарний рік і не залежить від відпрацьованого часу, а право виникає також за період, коли працівниця перебувала у відпустці по догляду.

3. Неможливість одночасного перебування у двох відпустках Працівник не може одночасно перебувати у відпустці по догляду за дитиною та у соцвідпустці на дітей, тому під час «декрету» така відпустка не оформлюється. Можливі варіанти реалізації права:

• перервати доглядову відпустку, оформити соцвідпустку на дітей, а потім знову оформити відпустку по догляду;
• накопичити дні соцвідпустки за роки перебування у відпустці до 3 років і використати їх після виходу на роботу або отримати компенсацію за всі невикористані дні при звільненні згідно зі ст. 24 Закону про відпустки.

4. Розподіл між батьками За кожен календарний рік скористатися соцвідпусткою може лише один з батьків, отже для надання такої відпустки матері за роки її перебування у відпустці до 3 років роботодавець має отримати підтвердження, що батько дітей цю відпустку за відповідні роки не використовував.

Працівниці у декретній відпустці до 3 років «нараховуються» дні соцвідпустки на дітей за кожен календарний рік з 2021 року за наявності підстав, але реалізує вона це право окремо від доглядової відпустки.