Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Працівників, які увільнені від роботи через проходження військової служби, можна не включати до графіку відпусток -2023, адже такі працівники ще не знають точної дати демобілізації і вихід на роботу. Після повернення працівників на роботу щорічні відпустки їм можуть бути надані поза графіком відпусток-2023, якщо є термінова потреба у використанні щорічної відпустки, або ж узгодити із працівником період щорічної відпустки і внести зміни до графіку відпусток-2023. При цьому на нормативному рівні не затверджена форма графіку відпусток. Тому у графіку відпусток допустимо вказувати або конкретний період надання щорічної відпустки (з… по) або місяць надання щорічної відпустки. Формат відображення у графіку відпусток періоду відпустки може обирати роботодавець.

Раді допомогти, звертайтеся ще!