Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: законодавство не передбачає можливості видати трудову книжку на руки працівнику за його заявою. Єдиний випадок, коли видають ТК працівнику — звільнення. Нагадаємо, що роботодавець зобов’язаний видати належно оформлену трудову книжку працівнику, з яким укладено трудовий договір до набрання чинності цим Законом та який звільняється до завершення процедури включення до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відсутніх відомостей про трудову діяльність, у день звільнення (п. 2 Прикінцевих та перехідних положень ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі»).

Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено. Ви можете завантажити бланк або зразок документу, який потрібен для роботи, у розділі "Документи" kadroland.com/documents/ або надати запит на розробку зразку у розділі "Окі-Докі" kadroland.com/events/500/1210

Раді допомогти, звертайтесь ще!