Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Кадрові тимчасового строку зберігання - Накази про короткострокові відрядження в межах України та за кордон; стягнення; надання щорічних оплачуваних відпусток та відпусток у зв’язку з навчанням, наказ про надання відпустки по вагітності, соцвідпустки на дітей тощо.

Кадрові тривалого строку зберігання - Накази про:

• прийняття на роботу, переміщення за посадою, переведення на іншу роботу, сумісництво, звільнення; • атестацію, підвищення кваліфікації, стажування, присвоєння звань (підвищення рангу, категорії, розряду), зміну біографічних даних;

• заохочення (нагородження, преміювання), оплату праці, нарахування різних надбавок, доплат, матеріальної допомоги; • всі види відпусток працівників з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці, відпусток щодо догляду за дитиною, відпусток за власний рахунок; • довгострокові відрядження в межах України та за кордон; відрядження для працівників з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці.

До наказів з основної діяльності відносять накази, якими оформляють рішення керівника щодо організації роботи підприємства в цілому або роботи його структурних підрозділів. Накази щодо основної діяльності видають з питань: створення, реорганізації, ліквідації, перейменування; зміни виду діяльності; затвердження статутів, положень, інструкцій, правил, структури, штатного розпису; унесення змін до внутрішніх нормативно-правових документів; проведення заходів щодо роботи з персоналом; ціноутворення; охорони праці; проведення рекламних акцій; нормування витрат тощо.

Накази з адміністративно-господарських питань - це переважно ситуативні, пов’язані з господарською діяльністю, облаштуванням і забезпеченням підприємства. Зокрема, це накази про:придбання канцелярського приладдя, інвентарю, меблів тощо;виділення робочих кімнат для працівників;розміщення цехів;інвентаризацію;поточний ремонт;заходи з благоустрою, перевірки та поліпшення санітарного стану;організації охорони підприємства, наказ про організацію курсів підвищення кваліфікації

працівників підприємства, про призначення чергових у святкові дні тощо.

Раді допомогти, звертайтесь ще