Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Якщо працівниця розлучена і має двоє та більше дітей, яких виховує сама, вона має право на додаткову відпустку, якщо доведе той факт, що виховує дитину самостійно, без участі колишнього чоловіка.

Як зазначають у Головному управлінні Держпраці, для підтвердження права на таку відпустку працівниця має надати роботодавцю будь-який офіційно складений, оформлений і засвідчений в установленому порядку документ, в якому з достатньою достовірністю підтверджується відсутність участі батька у вихованні дитини.

Підтвердженням того, що батько не бере участі у вихованні дитини, може бути один із таких документів:

- рішення суду про позбавлення відповідача батьківських прав;

- рішення органів опіки та піклування або суду щодо участі матері у вихованні дитини;

- ухвала суду або постанова слідчого про розшук відповідача у справі за позовом про стягнення аліментів;

- довідка зі школи, садочка про те, що батько не бере участі у вихованні дитини;

- аналогічний акт, складений і підписаний сусідами про те, що батько не виховує дитину.

Раді допомогти, звертайтесь ще!