Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть як мені кадровику зробити правильно наказ на оплату л\л за рахунок установи 5к.д. Таке рішення ми оформлюємо наказом . Ми бюджетна установа. Л\л стає готовим до оплати 31.01.23 Але з\п маємо зареєструвати раніше 27.01.23. Чи буде вважатися помилкою якщо я наказ про виплату зроблю раніше ніж л\л стане Готовим до сплати? Наприклад 27.01.2022р. Адже буде не зовсім коректно робити наказ про виплату 31.0, коли стане л\л Готовим до сплати, якщо кошти вже виплачені. дякую.

ТК

Таїса, консультант

експерт

01.02.2023 | 15:42

Очікує відповідь

Відповідь на запитання: Не можна видавати наказ ні 27.01., ні 31.01.

Зверніть увагу, що в особистих кабінетах на вебпорталі Пенсійного фонду е-лікарняний може мати статус «готовий до сплати» вже на наступний день після дати закриття, однак брати його до роботи і починати процедуру призначення матеріального забезпечення варто лише на восьмий день.

Наприклад, якщо е-лікарняний, створений 22 січня строком на 10 днів, має дату закриття 31 січня та буде вважатись виданим (стане готовим до сплати) з 08.02.2023.

Дати відкриття та закриття листка непрацездатності відповідають датам початку строку дії та закінчення строку дії медичного висновку, на підставі якого сформований цей листок непрацездатності. Листок непрацездатності вважається виданим через сім днів після дати закриття листка непрацездатності та набуває статусу «готовий до сплати (виданий)» (п.3 розділу ІІ Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності затвердженого Наказом МОЗ від 17 червня 2021 року № 1234).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату