Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, який максимальний розрив у часі між записами в трудовій книжці про звільнення та подальшим працевлаштуванням на роботу (або постановкою на облік у центрі зайнятості) має бути враховано, щоб стаж вважався безперервним. Так само прохання вказати джерела, на які можна посилатися. (За деякими даними розрив не може перевищувати місяць, за іншими – не має значення). Дякую.

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.08.2023 | 23:31

Очікує відповідь

Наразі законодавство не містить такого поняття, як безперервний стаж роботи. Для соціального страхування (пенсія, лікарняні, безробіття) застосовуємо поняття страховий стаж. Якщо за місяць сплачено страхових внесків в розмірі не менше мінімального, то до страхового стажу зарахують повний місяць незалежно від фактично відпрацьованих днів в цьому місяці. Страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини.
Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності), включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску.
Страховий стаж обчислюється в місяцях.
Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків менша, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу за формулою:
ТП = Св:В,, де ТП - тривалість періоду, що зараховується до страхового стажу та визначається у місяцях;
Св - сума єдиного внеску, сплаченого за відповідний місяць;
В - мінімальний розмір страхового внеску за відповідний місяць (ч. 1, 3 ст. 14 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).
Аналогічні норми прописані і в ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Раді допомогти, звертайтесь ще

МШ

Шаповаленко Марія Сергіївна

22.05.2026 | 12:53

Загальні документи кадровика

Відповідь надано