IN
incognito
22.08.2023 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть як саме потрібно писати заяву на прийняття на роботу, з яким формулюванням, якщо приймаємо за строковим трудовим договором на 3 місяці але до фактичного виходу на роботу основного працівника, який мобілізований. Дякую.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.08.2023 | 10:06
Відповідь надано
Все як зазвичай, проте не вказуйте термін дії строкового трудового договору тривалістю у три місяці - Ви не можете точно знати, коли саме повернеться мобілізований (а раптом у нього буде довготривалий лікарняний чи він взагалі вирішить звільнитися). Тобто слід вказувати не дату закінчення договору чи його тривалість, а подію, до якої такий договір діятиме - фактичний вихід на роботу основного працівника. Текст заяви може бути таким: "Прошу прийняти мене на посаду таку-то з такого-то числа за строковим трудовим договором до фактичного виходу на роботу основного працівника такого-то". Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АЛ
Алла
05.03.2026 | 18:04
Відповідь надано
Умови виплати лікарняного суміснику: що зміниться в 2026 році
Вітаю! Підкажіть, які умови виплати лікарняного суміснику в 2026 році?
ГА
Галина
05.03.2026 | 15:55
Відповідь надано
Дії при отриманні розпорядження ТЦК після звільнення працівника
Вітаю!
Підскажіть будьласка, що я маю зробити в наступній ситуації:
Підскажіть будьласка, що я маю зробити в наступній ситуації:
АЛ
Альона
05.03.2026 | 15:40
Відповідь надано
Звірка військового обліку: чи дійсно потрібно робити щорічно
Вітаю. Не можу знайти інформацію про те, що звірку потрібно робити 1 раз в рік …
КА
Катерина
05.03.2026 | 15:32
Відповідь надано
Зміна підпорядкування в ТОВ: необхідність наказів та заяв
Доброго дня. Змінюємо структуру в ТОВ. Прийнято рішення деякі посади перенести з одного відділу в …
ЛЦ
Циба Лариса Іванівна
05.03.2026 | 15:23
Відповідь надано
Відображення мобілізованих працівників у Відомості обліку після 2024 року
Працівники, які мобілізовані після 18 травня 2024року у Відомості оперативного обліку показувати у якій графі …
АН
Анастасія
05.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Визначення дати початку інвалідності за документами МСЕК
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо Витяг МСЕК з інвалідності людини виданий 04.03.2026 …
СВ
Світлана
05.03.2026 | 15:14
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника після оновлення даних
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи зможемо ми забронювати працівника, якщо від оновив дані в …
OK
Oksana
05.03.2026 | 15:13
Відповідь надано
Виправлення помилки в оперативній відомості на ПФУ: поради
Вітаю, зробили помилку в оперативній відомості на ПФУ в даті прийому. Як можна вийти з …
ПЕ
Петрух Ірина
05.03.2026 | 15:13
Відповідь надано
Зразок заяви для медичного обстеження та донорства крові
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи маєте зразок заяви, яку працівник повинен подати не пізніше …
ВК
Ковалішина Валентина Олександрівна
05.03.2026 | 14:48
Відповідь надано
Чи дозволено суміщення посад у сфері охорони праці
Добрий день.
Ми підприємство зі штатом в кількості 125 осіб. У нас …
Ми підприємство зі штатом в кількості 125 осіб. У нас …
МГ
Горевич Маргарита Олександрівна
05.03.2026 | 14:36
Відповідь надано
Правомірне звільнення працівника без фізичної присутності: поради кадровика
Вітаю, допоможіть будь ласка в ситуації: Працівник не виходить на роботу, повідомив телефоном, що хоче …
НК
Каширіна Наталія
05.03.2026 | 14:36
Відповідь надано
Виключення з військового обліку: нюанси для співробітників 60 років
У Списках на 01.01.2026 було 107 військовозобов'язаних співробітників.
Двом …
Двом …
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
05.03.2026 | 14:31
Відповідь надано
Запитання щодо військового обліку: дати, фіксація та списки причин
Добрий день. Перше питання: Яка дата в Журналі обліку перевірок у графі 1 "дата перевірки …
АН
Анна
05.03.2026 | 14:23
Відповідь надано
Оформлення неоплачуваної перерви для гіг спеціаліста: покрокова інструкція
Як оформити неоплачувану перерву для гіг спеціаліста?
СК
Коблюк Сергій Володимирович
05.03.2026 | 13:48
Відповідь надано
Право на 28 к.д. відпустки для нової працівниці галузі
Вітаю!
На металургійне підприємство працевлаштувалася працівниця, яка має 20 років стажу на …
На металургійне підприємство працевлаштувалася працівниця, яка має 20 років стажу на …
АФ
Франюк Аліна Володимирівна
05.03.2026 | 13:45
Відповідь надано
Табелювання працівника з нерегулярною відвідуваністю: рекомендації та рішення
як правильно вчинити в такому випадку: у працівника 5-ти денний робочий тиждень, але він …
