🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ТЕ
Тетяна
06.09.2023 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник на фірмі має основне місце праці та внутрішнє сумісництво. Чи табельний номер має бути однаковий? Дякую.
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2023 | 02:11
Очікує відповідь
Ні. Ми радимо внутрішньому суміснику присоювати інший табельний номер. На нормативному рівні не визначено правил присвоєння табельного номеру. Порядок присвоєння табельних номерів на підприємстві має бути запроваджено самостійно, наприклад в Положенні про облік використання робочого часу або Положенні про табельний облік. Ураховуючи, що працівник може виконувати роботу на тому ж підприємстві за сумісництвом (тобто за окремим трудовим договором) в іншому відділі, на посадах, які належать до різних категорій, для окремого нарахування заробітної плати за кожною посадою рекомендуємо присвоювати працівникові різні табельні номери за основною посадою та за сумісництвом.Крім того це буде зручним у разі нарахування заробітної плати, щоб не сталася плутанина. Правила присвоєння табельних номерів досить прості. Необхідно завести журнал реєстрації табельних номерів працівникам, яких прийнято на підприємство згідно зі штатним розписом. На підставі дати прийняття на роботу, в хронологічному порядку кожному працівникові буде присвоєни табельний номер, який складається з арабських цифр, і який не змінюється протягом усього періоду його роботи. Після звільнення працівника табельний номер іншому працівнику не присвоюється, як правило прготягом 3 років Раді допомогти, звертайтесь ще
МА
Марта
29.09.2026 | 12:56
Відповідь надано
Зразок добровільної згоди пацієнта під час повітряної тривоги
Чи є у вас зразок або шаблон добровільної згоди пацієнта та підтвердження ознайомлення пацієнта при діях під час повітряної тривоги…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 12:58
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.09.2026 | 11:45
Відповідь надано
Види наказів кадровика та строки їх зберігання документів
До яких саме наказів (вид та строк зберігання) відносяться:
Наказ про внесення змін до штатного розпису
Наказ про прийняття рішення щодо відмови у призначенні застрахованій особі страхової виплати…
Наказ про внесення змін до штатного розпису
Наказ про прийняття рішення щодо відмови у призначенні застрахованій особі страхової виплати…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 12:27
ЛК
Ковтунова Людмила Сергіївна
29.09.2026 | 11:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Норматив для працевлаштування інвалідів: 2% чи 4%
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, норматив по інвалідам 2% чи 4? Комунальне некомерційне підприємство Дитяча обласна клінічна лікарня…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2026 | 13:07
СВ
Світлана
29.09.2026 | 11:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може лікар загальної практики бути завідувачем лікарні
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи може лікар загальної практики сімейної медицини займати посаду завідувач лікар ЗПСЛ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2026 | 13:47
ТМ
Тамара Михайлівна
29.09.2026 | 11:09
Відповідь надано
Оформлення документів для стажування та практики студентів: нюанси
Мирного дня.
розплутайте мене, будь ласка.
Питання щодо оформлення безоплатного стажування і практики студентів.
Маю дві консультації.
Згідної одної, наказ про проходження безоплатного стажування студента в організації відноситься до АГД:
розплутайте мене, будь ласка.
Питання щодо оформлення безоплатного стажування і практики студентів.
Маю дві консультації.
Згідної одної, наказ про проходження безоплатного стажування студента в організації відноситься до АГД:
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 11:48
НС
Солончук Наталія Вікторівна
29.09.2026 | 11:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Можливість прийняття медсестри, що проходить інтернатуру на контрактній основі
Чи можемо взяти на роботу медсестрою за основним місцем роботи на повну ставку людину, яка проходить інтернатуру за контрактом в іншому закладі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2026 | 13:44
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
29.09.2026 | 10:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення обов'язків директора щодо військового обліку в документі
Якщо на підприємстві немає ні кадровика, ні бухгалтера, і обов'язки за ведення військового обліку покладаються на директора підприємства, то в якому документі потрібно визачити перелік цих обов'язків? Чи достатньо перелічити ці обов'язки в наказі? Оскільки обов'язки та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2026 | 13:36
ІЗ
Забаштанська Ірина Борисівна
29.09.2026 | 10:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Скасування відрядження директора через відсутність дозволу МЗС
Вітаю! Є наказ на відрядження директора за кордон. Але від МЗС дозвіл на виїзд не прийшов, тож директор у відрядження не поїхав, яким чином скасувати відрядження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2026 | 13:31
НА
Надія
29.09.2026 | 10:23
Відповідь надано
Чи може інспектор підписувати зміни облікових даних військового обліку
Вітаю. На одному з ваших вебінарів почула від експерта, що можна зробити наказ щоб інспектор з військово обліку підписувала повідомлення про зміну облікових даних для подачі в ТЦК та СП, а не директор. Чи дійсно це так і це правомірно, якщо є приклад наказу, прошу поділитись…
МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2026 | 13:05
ДА
Аринич Дар’я
29.09.2026 | 10:12
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Різниця між Виконкомом та Сесією міської ради для підприємств
Поясніть, будь ласка. В чому різниця між Виконкомом міської ради та Сесією міської ради? Ми комунальне підприємство і коли робимо зміни до штатного розпису, то подаємо штатку спочатку на погодження у міську раду. Штатку погоджують на Виконкомі. Цікавлюся для себе, щоб розуміти…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 11:36
ЕМ
Емілія
29.09.2026 | 10:07
Відповідь надано
Компенсація соціальних відпусток при звільненні без довідки батька
Добрий день! Чи може працівниця написати заяву, щоб їй компенсували при звільнені соцвідпустки на дітей, якщо чоловік працює на підприємстві з особливим режимом доступу і не має можливості отримати довідку про невикористання додаткової соціальної відпустки на дітей. Такого…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2026 | 13:15
ВІ
Вікторія
29.09.2026 | 10:03
Відповідь надано
Можливість підвищення посади монтажника до майстра на підприємстві
Вітаю! Чи є можливість підвищіти посаду робітника до майстра , якщо зараз працює монтажником, освіта: закінчив училище за спеціальністю кравець, але вже на протязі семи років працює на будівельному підприємстві і у керівництва є бажання його підвищіти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2026 | 13:28
ОК
Оксана
29.09.2026 | 09:12
Відповідь надано
Обов’язковість сканування трудових книжок для пенсійного фонду
Доброго дня! Чи обовязково при прийомі на роботу сканувати і передавати в пенсійний фонд - трудові книжки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.09.2026 | 10:09
НП
Павленко Наталія Миколаївна
29.09.2026 | 08:43
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення працівника в межах підприємства
Добрий день.Чи потрібно повідомляти тцк про переведення працівника до іншого структурного підрозділу в іншу місцевість в межах одного підприємства без зміни посади…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.09.2026 | 10:45
ОЮ
Юрчик Ольга
29.09.2026 | 08:42
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника через судове засідання: рекомендації
У директора призначено судове засідання, вона позивач (по особистому питанню). Як оформити її відсутність на роботі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.09.2026 | 11:09
ЮТ
Терьохіна Юлія
29.09.2026 | 08:41
Відповідь надано
Чи потрібно отримувати розписку при видачі трудової книжки
Чи обов'язково потрібно брати з працівника розписку про те, що трудову книжку отримав і претензій не має…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.09.2026 | 11:29
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
29.09.2026 | 08:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно дотримуватись зарплатного критерію після анулювання бронювання
Працівнику анулювали бронювання,чи потрібно в місяць анулювання ще дотримуватись зарплатного критерію 26 000 грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.09.2026 | 11:36
УЛ
Уляна
28.09.2026 | 23:00
Відповідь надано
Чи враховується стаж роботи для директора Центру соцпослуг
добрий день, працівниця працювала: 1- період- 2007-2020рр- на посаді соціального працівника у терцентрі соц. обслуговування , згодом - на посаді- заввідділення.
2- період- 1,5 міс. у 2021 році- тимчасово на посаді директора КУ "Центр надання соц. послуг"(до моменту…
2- період- 1,5 міс. у 2021 році- тимчасово на посаді директора КУ "Центр надання соц. послуг"(до моменту…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2026 | 09:42
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.09.2026 | 18:04
Відповідь надано
Зазначення повторюваних індексів у наказах кадрових питань
Як правильно зазначити вкінці внутрішнього опису справи наказів з кадрових питань, що індекси наказів повторюються…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:38
ДІ
Діана
28.09.2026 | 17:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно направляти звірку для звільненого працівника
Вітаю.
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно направляти звірку щодо звільненого (у поточному році) працівника? У списках він же залишається до кінця поточного року..
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно направляти звірку щодо звільненого (у поточному році) працівника? У списках він же залишається до кінця поточного року..
Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.09.2026 | 11:30
