ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
05.03.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи мають в обов'язковому порядку бути посадові інструкції для керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету, старости, заступника сільського голови, секретаря ради? Якими документами це передбачено Дякую за змістовну відповідь.
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2024 | 22:56
Очікує відповідь
Посадові інструкції не складають на посадових осіб, повноваження яких визначені у відповідних положенням.
Посадові інструкції складаються для працівників усіх посад, що зазначені в штатному розписі. Виняток можуть становити окремі керівники, правове положення яких визначено в Статуті (положенні) підприємства, установи, організації або відповідного підрозділу, де зазначено основні завдання, обов’язки, права і відповідальність за виконання покладених на них функцій (п. 6 Загальних положень Випуску 1 ДКХП). Цю норму застосовуємо і в ОМС.
Тому для старости, секретаря виконкому, секретаря ради, заступника сільського голови з питань діяльності виконавчих органів обов’язково затверджують посадові інструкції, якщо не унормовують їх повноваження в положеннях, розподілу обов’язків між заступниками тощо.
Раді допомогти, звертайтесь щеОЮ
Юрчик Ольга
06.05.2026 | 15:56
Відповідь надано
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Водій на підриємстві у селищі. Його направляють для перевезення на легковому автомобілі в область, 150 км. Чи треба йому робити наказ на відрядження, чи це його прямий обовязок, їздити куди потрібно…
NA
Nataliya
06.05.2026 | 15:13
Відповідь надано
Чи можемо надати дні соціальної відпустки працівнику
Добрий день! На підприємстві працює співробітник, який надав довідку з місця роботи дружини про те, що вона не використовувала соціальну відпустку на дітей за 2021 та 2022 роки. Працівник просить надати ці дні йому. Чи маємо ми таку можливість…
НА
Наталия
06.05.2026 | 14:54
Відповідь надано
Чи потрібно включати мобілізованих до додатку 5 у 2022
Доброго дня. Чи потрібно мобілізованого в 2022 році відображати в дод 5…
ЯН
Янiна
06.05.2026 | 14:40
Відповідь надано
Посадова інструкція для провідного менеджера з персоналу в організації
Посадова провідного менеджера з персоналу…
ЛЮ
Людмила
06.05.2026 | 14:03
Відповідь надано
Звіряння документів для військового обліку працівника за кордоном
Працівник проживає в Канаді, працює віддалено, виїхав з дозволу військомата. Має тимчасове посвідчення, яке дійсне до 2027 року. Резерв не встановлював. Чи буде правильно для звіряння у 2026 році надіслати у військомат витяг із списків (де вказана прописка в Україні і проживання…
СВ
Світлана
06.05.2026 | 13:37
Відповідь надано
Хто відповідає за звітність: бухгалтер чи кадровик
Доповнення до попереднього питання, звітує хто бухгалтер чи кадровик…
VI
Victory
06.05.2026 | 13:06
Відповідь надано
Питання щодо оформлення копії свідоцтва про народження дитини
Вітаю, чи можна запитання переадресувати Загорецькій Олені? Роз'ясніть будь ласка, коли зняли копію із свідоцтва про народження дитини де проставляти засвідчувальний напис коли в лівому куті немає пустого місця, тобто якщо зробити напис то закриємо частину текста…
ОН
Онофрійчук Марина
06.05.2026 | 12:34
Відповідь надано
Ситуація з двома основними місцями роботи: як діяти
Доброго дня, голова фермерського господарства в травні 2025 року призначений головою свого господарства згідно наказу, він один рахується в господарстві працівник, але сьогодні повідомив мені , що оформився на роботу на основне місце роботи на інше підприємство, і там йому дали…
ЯК
Кулик Яна
06.05.2026 | 12:30
Відповідь надано
Лікарняний після відпустки: що робити та як діяти
Працівник в ТОВ пійшов у відпустку з 03.04.26 по 20.04.2026 , відпускні сплачені 31.03.206. Але працівник з 15.04 по 21.04 пійшов на лікарняний -в кабінеті ПФУ статус "Готово до сплати", а з 22.04.26 по 12.05.26 в статусі "Закритий". Як діяти в такій ситуації? Чи робиться…
НА
Наталія
06.05.2026 | 11:57
Відповідь надано
Оформлення студента на практику: договори, виплати та звітність
Як ТОВ правильно оформити студента на практику: за наявності договору з навчальним закладом і без нього (лише за направленням)? У яких випадках передбачаються виплати та коли потрібно звітувати до податкових органів…
АН
Андріана
06.05.2026 | 11:46
Відповідь надано
Виплата соціальних відпусток: які дії у конкретній ситуації
Добрий день! Працівник звільняється і подала довідку чоловіка ок-5, ок-7 щоб підтвердити що чоловік не використав соціальної відпустки на дітей віком до 15-ти років. Працівниця хоче щоб виплатили з 2022 по 2025 а за 2026 не хоче, бо в продовж року хоче використати. Які наші дії…
ОД
Демченко Ольга
06.05.2026 | 11:05
Відповідь надано
Запізніле розпорядження ТЦК: як реагувати ФОП на це
Вітаю, отримали розпорядження ТЦК із запізненням, але не на ТОВ, а на ФОП. Чи повинні реагувати…
OK
Oksana
06.05.2026 | 11:04
Відповідь надано
Облік мобілізованих працівників: врахування у військовій квоті бронювання
Вітаю, цікавить таке питання - щодо відомості оперативного обліку - якщо мобілізували працівника, то у відомості його вже не враховувати в кількість військовозобов'язаних, вірно? Він тільки буде враховуватися у квоту для бронювання…
ОЛ
Ольга
06.05.2026 | 10:59
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком мобілізованого працівника в Дії
Доброго дня. Допоможіть будь ласка в такому питанні: у нас є мобілізований працівник ( увільнений) після 18 травня 2024р. В Дії його не підтягує, мені радили звернутися в ТЦК та СП для оновлення даних його, а також щоб він авторизувався в Резерв +, щоб вказати там місце роботи…
ЛІ
Лілія Денисевич
06.05.2026 | 10:52
Відповідь надано
Хто відповідальний за розробку преміальної системи на підприємстві
Вітаю, колеги. Запитання: хто на виробництві має сформувати преміальну систему? Кадровику, тобто мені, надіслали такий запрос - зробіть систему премій. Надіслали також систему виконання/невиконання плану в EXEL таблиці з % і відповідними сумами, назвали це системою мотивації. Я…
ЮЛ
Юлія
06.05.2026 | 10:24
Відповідь надано
Увільнення працівника: недостатня інформація у військовій довідці
Добрий день
Мобілізований працівник надав довідку про проходження служби, але там відсутня дата початку проходження служби.
Він ще надав фото військового квитка, там є дата.
Чи можу на основі цього готувати документи про увільнення працівника…
Мобілізований працівник надав довідку про проходження служби, але там відсутня дата початку проходження служби.
Він ще надав фото військового квитка, там є дата.
Чи можу на основі цього готувати документи про увільнення працівника…
ВА
Валентина
06.05.2026 | 09:41
Відповідь надано
Прийом на роботу чоловіка в розшуку: юридичні нюанси обліку
Ми відносимся до критично важливого підприємства, у нас працюють заброньовані працівники. Чи можемо ми прийняти на роботу чоловіка, що знаходиться в розшуку, так, як він не отримував повістку і не явився в ТЦК. На теперішній час він судиться з ТЦК. Дякую…
ВА
Валентина
06.05.2026 | 09:38
Відповідь надано
Прийом на роботу чоловіка, що перебуває в розшуку, можливий
Вітаю! Ми відносимся до критично важливого підприємства де працюють заброньовані працівники. Чи можемо ми прийняти на роботу чоловіка, який знаходиться в розшуку, так, як він не отримав повістку і не прийшов в ТЦК. В теперішній…
