Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна.
Коли укладають ЦПД, керуються Цивільним кодексом України. ЦК не встановлює жодних строків та періодичності складання актів виконаних робіт. Тому договір ЦПХ може бути на рік, а на виконання договору — два акти раз на півроку.
Нагадуємо, про відповідальність за підміну трудового договору цивільно-правовим (ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422 ). Радимо ознайомитись з роз’ясненням Держпраці, щоб визначити відмінності між ТД і ЦПД ( https://dsp.gov.ua/podolannia-nelehalnoi-zainiatosti/trudovyi-chy-tsyvilno-pravovyi-dohovir/ ) і уникнути фінансових санкцій.
Раді допомогти, звертайтесь ще!Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


