Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
МЮ
Марина Юріївна
03.04.2024 | 11:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Яка відпровідальність за неознайомлення працівників зі змінами істотних умов праці на підприємстві (зміна системи оплати праці, з тарифної на відрядну), якщо не ознайомити з наказом та не надати повідомлення?
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2024 | 18:50
Відповідь надано

Якщо не повідомити про зміну істотних умов праці та не ознайомити з наказом про дані зміни, працівник повинен продовжувати працювати і звичайних умовах, які діяли до впровадження змін істотних умов праці, адже статтею 31 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n185 заборонено вимагати від громадянина виконання роботи, не обумовленої його трудовим договором.


Таким чином, обов’язковим є саме ознайомлення працівника з його трудовими обов’язками як до початку роботи при працевлаштуванні, так і при зміні трудових обов’язків під час вже діючих трудових відносин, при цьому трудові обов’язки можуть міститись як у трудовому договорі, так і в посадовій інструкції залежно від форми трудового договору.


За неознайомлення з наказом про зміну істотних умов праці передбачено фінансові санкції у розмірі 1 МЗП згідно ч.2. Cт 265 КЗпП, та адміністративна відповідальність на посадову особу штраф — 30—100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (510—1700 грн) згідно ст. 41 КпАП. Роботодавець зобов’язаний ознайомити працівника із наказом про зміну істотних умов праці під підпис, цього вимагають Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджені наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТЕ
Тетяна
19.08.2026 | 16:55
Військовий облік
Відповідь надано

Кроки для зміни військового обліку при зміні адреси ТОВ

ТОВ змінює юридичну адресу. Які кроки потрібно зробити відповідальній за військовий облік? Які повідомлення треба подавати в новий ТЦК і які в "старий". Який алгорит дій…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
19.08.2026 | 17:31

Законодавство не зобов’язує роботодавця інформувати ТЦК та СП про зміну юридичної адреси.

Порядок № 1487…Ще

БМ
Мазурик Богдана Володимирівна
19.08.2026 | 16:16
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Розрахунок днів відпустки працівника на серпень 2026 року

Працівник прийнятий 01.06.2026, брав відпустку за власний рахунок 5 днів. скільки днів відпустки він має на 19.08.2026 року…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
19.08.2026 | 17:34

5 к.д., при тривалості щорічної відпустки 24 к.д. (розрахунок: 24 / 365 × 75 ("відпускний" стаж працівника за мінусом 5 к.д. відпустки без збереження…Ще

ИР
Ирина
19.08.2026 | 15:29
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийняття лісника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи можемо лісника прийняти в приватне підприємство за сумісництвом? Він же не є держслужбовцем? Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.08.2026 | 16:18

Так, можете прийняти за сумісництвом.

Після того, як втратила чинність постанова КМУ від 03.04.1993 № 245 (…Ще

ІМ
Митровцій Іван
19.08.2026 | 14:35
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Термін формування витягу з резерву для подачі документів

підкажіть будь ласка, під час звірки з районними РТЦК, протягом якого часу має бути сформовано витяг з резерву до подачі документів…

17

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 16:27

Чіткого терміну не встановлено. Головна вимога — щоб документ (витяг) містив актуальні дані.

Після змін до Порядку №1487, внесених 27.06.2026…Ще

ІР
Ірина
19.08.2026 | 14:14
Військовий облік
Відповідь надано

Наслідки прийняття на роботу військовозобов'язаного без обліку

Доброго дня! Наше підприємство знаходиться в Хмельницькій області. До нас звернувся військовозобов'язаний з приводу працевлаштування і отримання бронювання. На обліку він стоїть в Краматорському РТЦК та СП Донецької обл. ВПО не оформлював. Якщо ми приймемо цю людину на роботу…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 17:24

Законодавство не забороняє працевлаштовувати громадянина, якщо він зареєстрований і перебуває на військовому обліку в іншому регіоні, за умови, що він…Ще

СВ
Світлана
19.08.2026 | 13:41
Військовий облік
Відповідь надано

Проблема з відсутністю фотографії у е-ВОД у Резерв+

Доброго дня. Цікавить у одного співробітника е-ВОД з Резерв+ друкує пдф файл без фото. Вже перезавантажував Резерв+ і так все без фото. Чи є це проблемою…

22

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.08.2026 | 14:33

Ні, не є.

Відповідно до п.п. 19 п. 8 Порядку 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n12 військово-обліковий документ містить відцифрований…Ще

НД
Дзюба Наталя
19.08.2026 | 13:03
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення працівника: судове рішення та уточнення звітності підприємства

Підприємство знаходиться на ТОТ. З квітня 2022 року припинено дію трудових договорів з працівниками. 18.08.2026 року син одного з працівників Іванова, повідомив, що його батько загинув під час бойових дій у м.Маріуполь. Він надіслав рішення суду м. Полтави від 03.06.2024 року…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.08.2026 | 13:24

Так, судове рішення є підставою припинити ТД з померлим працівником.

ТД припиняють у зв’язку з смертю працівника, визнання його судом безвісно…Ще

ЖА
Жанна
19.08.2026 | 12:40
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібна посадова інструкція для директора підприємства ТОВ

Доброго дня! Чи потрібна посадова інструкція директора підприємства(ТОВ)? Вона може бути затверджена протоколом зборів учасників?
Чи є на порталі зразок ПІ директора?
Дякую…

11

ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 14:18

Посадова інструкція (ПІ) директора ТОВ не є абсолютно обов’язковою, якщо його права, обов’язки та відповідальність детально прописані у Статуті…Ще

ЮВ
Юлія Валеріївна
19.08.2026 | 12:36
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу: чи вказувати декретні місця в наказі

Доброго дня! Працівниці пішли у декретну відпустку, на їх місце приймаємо інших працівників. Чи варто прописувати в наказі що, ще декретні місця…

11

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.08.2026 | 13:11

Так, у наказі про прийняття на роботу варто чітко зазначити, що працівника приймають за строковим трудовим договором на час відсутності основного…Ще

ЮВ
Юлія Валеріївна
19.08.2026 | 12:34
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Повернення працівниці з відпустки: чи потрібно видавати наказ

Доброго дня. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до троьох років, на її місце взяли іншу працівницю. В наказі вказали про тимсочаове прийняття. Наразі перші працівниця перериває відпустку-повертається на роботу. Чи потрібно видавати наказ про постійне…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
19.08.2026 | 17:12

Якщо Ви надалі плануєте продовжувати трудові відносини з працівницею, яку прийняли за строковим трудовим договором на період відпустки для догляду за…Ще

ЛС
Сировацька Людмила
19.08.2026 | 12:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Внутрішнє суміщення посад для зовнішнього сумісника: можливості та обмеження

Вітаю.
Ми прийняли в штат заступника директора як зовнішнього сумісника. Чи може він виконувати функцію головного бухгалтера за внутрішнім суміщенням посад? Різні консультації в інтернеті пишуть про подібну заборону, посилаючись на норму, що внутрішнє суміщення посад…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.08.2026 | 13:19

КЗпП не забороняє запроваджувати суміщення посад для сумісників. Тож заступник директора, що працює за сумісництвом, може суміщати посаду головбуха, якщо…Ще

Л1
Людмила Хоменко 123456
19.08.2026 | 12:26
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи потрібно проходити ВЛК заброньованим працівникам з обмеженою придатністю

Добрий день, підкажіть, будь-ласка, чи треба проходити ВЛК обмежено придатним заброньованим працівникам…

9

АК
Анастасія, консультант
експерт
19.08.2026 | 12:55

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.


Раді допомогти! Якщо виникнуть додаткові запитання — звертайтеся 😊Ще

ЛС
Савченко Любов Олегівна
19.08.2026 | 12:21
Інше
Відповідь надано

Розрахунок щорічної відпустки після відпустки за власний рахунок

Працівник взяв відпустку за власний рахунок на 5 календарних днів, що не зараховується до стажу роботи, і що дає право на щорічну основну відпустку. Яку кількість днів щорічної відпустки він може використати. Ми застосовуємо математичний розрахунок і округлення? чи яким чином…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.08.2026 | 17:39

5 днів відпустки без збереження зарплати, що не зараховуються до стажу щорічної відпустки не призведуть до зменшення щорічної відпустки.

Для прикладу…Ще

ВІ
Вікторія
19.08.2026 | 12:21
Відпустки
Відповідь надано

Право працівника на відпустку по догляду за дитиною-інвалідом

Добрий день! підкажіть будь ласка чи має право працівник на відпустку без збереження по догляду за дитиною після 6-ти років якщо дитина інвалід…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.08.2026 | 15:49

Якщо дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний) або якщо дитина, якій не встановлено інвалідність, хвора на тяжке перинатальне ураження…Ще

ІМ
Митровцій Іван
19.08.2026 | 12:20
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Повідомлення ТЦК про анулювання броні та відстрочку працівника

Доброго дня, коли працівника подають на анулювання броні у звязку в подачею на відстрочку - чи про це потрібно повідомлять тцк?
і в який термін…

12

АК
Анастасія, консультант
експерт
19.08.2026 | 12:52

У разі розбронювання працівника повідомлення до ТЦК не подається, адже анулювання бронювання не є зміною облікових даних згідно з вимогами Порядку 1487…Ще

ОЛ
Ольга
19.08.2026 | 12:17
Військовий облік
Відповідь надано

Перебронювання працівників: терміни та нові вимоги військового обліку

Добрий день! Підприємство отримало критичність за новою схемою. За старою критичністю працівники мали бронь до березня 2027 р. Чи треба провести перебронювання працівників? До якого терміну діє попередне бронювання? Дякую…

9

ТК
Таміла, консультант
експерт
19.08.2026 | 17:05

Ні, переброньовувати не потрібно.

Попереднє броювання діє до 01 вересня, відповідно до п.п. 1 п. 2 постанови КМУ від 30.05.2026 № 692…Ще

НП
Поліщук Наталія Володимирівна
19.08.2026 | 11:51
Військовий облік
Відповідь надано

Консультація щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності

Добрий день, прошу надати консультацію, якщо підприємство отримало підтвердження критичниності (спрощена схема підтвердження) , чи потрібно переброньовувати працівників? дякую…

21

АК
Анастасія, консультант
експерт
19.08.2026 | 12:49

Потреба у перебронюванні працівників залежить від умов отримання критичності:

1. Якщо отримано нове рішення про критичність (на новий строк, той самий…Ще

НА
Наталья
19.08.2026 | 11:16
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку після отримання компенсації у 2026 році

На посаду спеціаліста селищної ради призначається особа, яка була звільнена у запас у 2026 році з військової служби. У витягу із наказу написано, що за додаткову відпустку, як учаснику бойових дій відповідно до ст. 12 ЗУ "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального…

17

ОК
Олена, консультант
експерт
19.08.2026 | 11:46

На думку редакції - потрібно надавати за 2026 рік, оскільки відпустка УБД регулюється різними нормативними актами для різних "роботодавців" (цивільного та…Ще

ОМ
Марченко Ольга
19.08.2026 | 11:15
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо звіряння військового обліку після перебронювання працівників

Доброго дня.Підкажіть ,будь ласка,якщо звіряння по всіх ТЦК Украіни відбулося ще до 10.08.26. Зі своім рідним ТЦК ( Голосіівським) звірка ще не відбулася,лише був направлений лист запит до ТЦК-коли можливо з ним провести звірку(відповіді поки не надали). 13.08.26 отримали нову…

12

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 15:21

Так, це я мала на увазі, виходить у вас не отримання нової критичності, а перепідтвердження, тому нічого не змінюється стосовно інформації у списках по…Ще

МЩ
Щербакова Марина Валеріївна
19.08.2026 | 11:06
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: звіряння з ТЦК та підтвердження критичності підприємства

1.Чи треба проводити звіряння з ТЦК, де територіально знаходиться Товариство, якщо в ньому на обліку не перебуває жоден військовозобов'язаний працівник?
2. Які дії роботодавця, якщо Товариство підтвердило критичність за спрощеною процедурою (перепідтвердило), але…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 14:31

1.Так, треба.


Нагадуємо, що до 1 грудня треба звіряти списки персонального військового обліку:

з записами у ВОД працівників – «внутрішнє»…Ще