Заголовок тимчасово відсутній
Списки потрібно буде зареєструвати після їх роздрукування.
Роздрукувати і зареєструвати списки ви повинні до 25.01 станом на 01.01 (п.40 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text. Реєстрація такого списку буде відбуватися як звичайного внутрішнього документу.Тобто, це може бути просто журнал реєстрації внутрішньої документації. Або заведіть окремо журнал реєстрації списків персонального військового обліку.
Ще один варіант, коли може виникнути потреба роздрукувати списки (раніше січня місяця чи пізніше) - це наявність вимоги ТЦК про необхідність надати списки на поточну дату. В такому випадку вам доведеться роздрукувати список. Його можна не реєструвати, а зареєструвати лише супровідний лист як вихідний документ і список зробити додатком до цього листа.
Отже, Списки реєструєте, як внутрішню документацію станом на 01.01., і як вихідний документ, коли надаєте до ТЦК та СП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи підходить код 2451.2 для посади Головного редактора
Облік військовозобов'язаних працівників: новий номер чи зміна даних
Алгоритм дій для кадровика після демобілізації військовослужбовця
Порядок документального оформлення відпустки без збереження зарплати
Прийняття на роботу без паспорта: можливості з тимчасовою довідкою
Технічні проблеми з передачою даних: як вирішити ситуацію
Відсутність критичності фахових коледжів у військовому обліку
Вибір між анулюванням бронювання та очікуванням завершення терміну
Роз'яснення щодо військового обліку працівників: всі чи лише заброньовані
Правомірність призначення заступника на виконання обов'язків керівника
Як правильно оформити трудову книжку без печатки підприємства
до нас звернувся працівник який працював з 2008 по 2009р …
Затвердження ПВТР: наказ чи протокол — що обрати
Прийом працівника на внутрішнє сумісництво після звільнення: нюанси
Документи та ресурси для продовження критичності комунальної установи
Дії при скасуванні наказу про переведення працівника в ПФУ
Чи потрібно підписувати та ставити печатку на положеннях
