Заголовок тимчасово відсутній
Так, порушення.
Адже посаду заступників ми утворюємо від базової назви професії. Новоутворена посада наслідуватиме код КП базової професії згідно Прим. 1 Додатка В до КП. Якщо немає посади директора комерційного, то й не може бути заступника директора комерційного. В штатному розписі, має бути хоча б вакансія - Директора комерційного, щоб утворити нову назву посади - Заступник директора комерційного. Щодо підпорядкування, допоки буде вакансія директора комерційного не закрита, підпорядкування може бути заступнику директора з комерційних питань.
Другий варіант, це утворити нову посаду заступника генерального директора. Адже їх може бути декілька і з різних питань, або добавляти похідне слово - Перший заступник генерального директор з комерційних питань, другий заступник генерального директора із загальних питань тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Указ Президента для відпустки під час воєнного стану 2023 року
Термін зберігання штатного розпису та архівування документів кадровика
Хто заповнює особову картку працівника: працівник чи кадровики
Військовий облік: як подати списки для звіряння з ТЦК
Скільки годин роботи в день при 0.75 ставці
Питання щодо військового обліку працівника з медичними обмеженнями
Чи потрібно подавати додаток 4 після мобілізації працівника
Актуальність застосування Додатка 7 при е-ВОД для працівників
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …
Зберігання копій трудових довідок: необхідність чи зайва формальність
Чи враховуються працівники з інвалідністю у квоті 4%
Тлумачення терміна "загальний стаж" у медичних направленнях кадровикам
Ситуація з прийняттям працівника на основне місце роботи
