Заголовок тимчасово відсутній

Так, може бути робочим днем. Статтею 69 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n506 визначено, що на підприємствах, в установах, організаціях, зупинення роботи яких неможливе з виробничо-технічних умов або через необхідність безперервного обслуговування населення, а також на вантажно-розвантажувальних роботах, пов'язаних з роботою транспорту, вихідні дні надаються в різні дні тижня почергово кожній групі працівників згідно з графіком змінності, що затверджується роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації. Тож якщо у вас запроваджено підсумований облік робочого часуЮ вихідні дні будуть не загально прийнятими (субота, неділя), а інші дні тижня згідно з графіком змінності або графіком виходу на роботу. Тож у працівників із підсумований обліком робочого часу неділя може бути звичайним робочим днем, а вихідний день прийтись на будь який день тижня

Раді допомогти, звертайтесь ще!