Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до ст.602 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1571 при дистанційній роботі працівник розподіляє робочий час на власний розсуд, на нього не поширюються правила внутрішнього трудового розпорядку, якщо інше не визначено трудовим договором. При цьому загальна тривалість робочого часу не може перевищувати норм, передбачених статтями 50 і 51 цього Кодексу.
Все залежить від того як Ви оформлювали віддалену роботу з працівником.
1. Якщо укладали трудовий договір про дистанційну роботу, то можете зробити додаткову угоду до трудового договору, де прописати пункт :"Працівник розподіляє робочий час на власний розсуд, на нього не поширюються правила внутрішнього трудового розпорядку".
2. Якщо оформлювали наказом, то потрібно внести зміни до такого наказу:
" НАКАЗУЮ:
1. Внести зміни до наказу «Про ______________________________» від __.__.20__ № __, а саме додати пункт __ в такій редакції: __ Працівник розподіляє робочий час на власний розсуд, на нього не поширюються правила внутрішнього трудового розпорядку.
2. Інспектору з кадрів _______________ довести наказ до відома ________________________."
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні сумісника
Переведення працівника з керівної посади на фахівця: нюанси
Коректність назви посади фахівця-аналітика в ІТ-компанії
Вирішення розбіжностей у військовому обліку при зміні адреси

Чи потрібен графік зовнішнього звіряння з ТЦК
Проблеми з призначенням директора без укладання трудового договору
Є відповідь АІ
Порушення при призначенні директора без трудового договору: вирішення питання
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Чи згорають дні відпустки для донорів крові при відсутності заяви
Відпустка: як правильно вказати період у наказі
Перевірка надання щорічних відпусток: терміни та відповідні органи
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ
Запит на призначення дати звіряння військового обліку підприємства
Чи можливо об’єднати основну відпустку з додатковими днями
Куди подавати додаток 4 при зміні місця реєстрації
Запис індексу на титульному листі журналу: поради кадровика
Планування військового обліку та графік звіряння на 2026 рік
Відповідь на акт перевірки: доопрацювання списків військового обліку
Сучасні можливості онлайн звірки з ТЦК через Дію
1. Чи діє на практиці на сьогодні така можливість?
2. Чи є приклади успішного проходження онлайн звіряння з ТЦК через дію?
3. Як прибрати зі списків жінок, які не є військовозобов'язаними, але світяться в…
Є відповідь АІ


