Заголовок тимчасово відсутній
Не зовсім зрозуміло, чому працівник, який буде виконувати обов’язки працівника, що у відпустці, буде обмежений в кількості днів відпустки. Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника жодним чином не впливає на тривалість щорічної відпустки.
Щодо стажу роботи, то теж незрозуміло, про який стаж йдеться: страховий стаж для лікарняних, пенсії, чи стаж за вислугу в ОМС. І щодо якого працівника запитання.
Якщо щодо того, що у відпустці, то до стажу роботи для вислуги років період перебування у відпустці без збереження зарплати зарахуєте до цього стажу. А от до страхового стажу для пенсії чи оплати лікарняних — ні, якщо весь місяць працівник перебував у такій відпустці.
Для іншого працівника цей період зарахують до всіх видів стажу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування стажу державної служби: умови для надбавки за вислугу років
Стаж роботи тимчасового виконувача обов'язків директора: питання правомірності надбавки
Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні сумісника
Переведення працівника з керівної посади на фахівця: нюанси
Коректність назви посади фахівця-аналітика в ІТ-компанії
Вирішення розбіжностей у військовому обліку при зміні адреси

Чи потрібен графік зовнішнього звіряння з ТЦК
Проблеми з призначенням директора без укладання трудового договору
Є відповідь АІ
Порушення при призначенні директора без трудового договору: вирішення питання
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Чи згорають дні відпустки для донорів крові при відсутності заяви
Відпустка: як правильно вказати період у наказі
Перевірка надання щорічних відпусток: терміни та відповідні органи
Є відповідь АІ
Чи потрібно укладати додаткову угоду при зміні посади
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ


