Заголовок тимчасово відсутній
Ні, атестацію для цього проходити не потрібно. Введіть до ШР посаду «Фахівець із соціальної роботи ІІ категорії». Переведіть працівника на цю посаду і встановіть їй 10 тарифний розряд.
Кваліфікаційні вимоги до фахівця із соціальної роботи ІІ категорії: вища освіта першого або другого рівня за ступенем бакалавра або магістра та спеціальністю відповідної галузі знань; підвищення кваліфікації; для магістра — без вимог до стажу роботи, для бакалавра стаж роботи на посаді фахівця із соціальної роботи — не менше ніж 1 рік (Випуск 80 ДКХП).
Атестаційна комісія приймає рішення про відповідність або невідповідність працівника займаній посаді або виконуваній роботі (п. 5.1 Порядку атестації соціальних працівників, інших фахівців, що надають соціальні та реабілітаційні послуги, затвердженого наказом Мінсоцполітики від 01.10.2012 № 612 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1771-12#Text ). Оскільки атестація не присвоює категорію фахівцям із соціальної роботи, перевести на фахівця із соціальної роботи ІІ категорії можна без проведення атестації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
1.у працівника в трудовій книжці замість …


