Підскажіть, будь ласка, якщо працівнику призупинили ТД, на яких умовах він може працювати в іншій організації ( як сумісник або як основний працівник) або треба звільнятися? Якщо як сумісник, то можливо працювати на повну ставку ( 40 годин на тиждень)? Дякую…

Директора ТОВ (у складі якого згідно штатного розпису числиться дві людини включно з директором) мобілізовано. Директора не увільняли. Чи може нараховуватись директору заробітна плата і чи має він право підпису документів (не на передовій) маючи можливість розглядати і…

Підкажіть, одинока матір хоче оформити соціальну відпустку. Вона в 2021 році надала для підтвердження свого статусу Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян, що відомості про батька записані відповідно до ч. 1 ст. 135 Сімейного кодексу. Чи дійсно, що при…

Чи має право мобілізовний працівник на компенсацію відпустки після припинення виплати середнього заріобітку. Дякую…

Доброго дня. Працівники (крім директора і бухгалтера) знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати, яку вони отримали у зв'язку з загальнодержавним карантином. Підприємству потрібно затвердити нову редакцію ПВТР, для цього провести збори трудового колективу. Чи можна…

Працівник виїхав на непідконтрольну Україні територію, зв'язку не було з ним. Вийшов на зв'язок з роботодавцем через вайбер. Бажає звільнитись. Як в такому випадку правильно звыльнити такого працывника…

Підкажіть, будь ласка, якщо установа з тимчасово окупованої території переміщена до підконтрольної Україні території, в наказах розпорядженнях зазначати місто за юридичною адресою (окуповане) чи те, в якому знаходиться тимчасово установа…

Підкажіть, будь ласка, як прийняти на роботу аспіранта денної форми навчання до комунальної установи (бібліотеки) департамента культури за контрактом і на яку норму закону при цьому можна зіслатись? Якщо таке прийняття не правомірне, то які можуть бути за це санкції…

1). До 18.07.2022 наказ про відновлення ТД з працівником може бути й за 1 день до початку роботи? Адже норма за 2 тижні стосується вже наказів з 19.07.22
2). З працівників які з 01.04.2022 й по сьогодні знаходяться в "припиненні" згідно з наказом від 29.03.22 ми маємо…

Добрий день! Чи мають право на відстрочку педагогічні працівники фахової передвищої освіти віком до 35 років? І ті, що мають дефіцитні ВОС…

Доброго дня! Якщо працівник знаходиться на окупованій території і не має інтернет-зв'язку. Виходить на зв'язок дуже рідко і за допомогою дзвінка, приблизно раз на тиждень. Відповідно до обставин не має можливості а ні переписки, а ні відправлення фото. Тобто, ми не маємо…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв'язку з воєнним станом ще з березня місяця (кілька разів продовжував) до 22 серпня 2022 року, то чи стосуються його обмеження в 90 днів, які зазначені в…

Доброго дня! Чи є відповіальність за неправильно сформовану особову справу працівника? Чи потрібно долучати до особової справи при звільненні доповнення до особового листка, якщо він не заповнювався? Дякую…

Доброго дня. Працівники (крім директора і бухгалтера) знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати, яку вони взяли у зв'язку з карантином. Потрібно внести зміни у ПВТР. Чи можливо провести збори трудового колективу через зум…

Доброго дня, жінка по догляду за дитиною до трьох років по 12.06.2022р.включно ( це вихідний день(неділя)), питання : наказ про вихід з декрету, яким має бути числом 13.06.2022р. чи як ?. Дякую…

Якою має бути процедура відсторонення від роботи працівника у зв"язку з розкраданням та які мають бути оформлені документи (зразки) при оформленні. Дякуд…

Добрый день. Хотим перевести рабочих с почасовки на минималку. Нам нужно в приказе обосновать почему. Например: військова агресія, що спричинила зменшення обсягів виробництва. Потом за 2 месяца предупредить рабочих на основании ст. 103 про зміну істотних умов праці: переведення…

Працівниця знаходиться у відпустці по доглядою за дитиною,яка закінчується 07.08.2022(неділя).Планує звільнятися.Повідомила про це 08.08.
Чи може працівниця надати Пояснення з текстом "Прошу вважати неробочими 08.08.2022р та 09.08.2022р і не нараховувати заробітну плату за…

Доброго дня!
Чи можливо застосувати в штатному розписі акціонерного товариства (не державна служба) посаду 3436.1 "Помічник керівника підприємства (установи, організації)" і яка відповідальність…

Добого дня. Працівник, був прийнятий до 10.06. 2021 року, просить віддати на ркуи йому Трудову книжку на завжди, в взязку зі змінами в законі він хоче зберігати її в себе . Чи маємо ми брати розписку з працівника, чи ще якусь бумагу що він забирає свою ТК ? Чи зобовязані ми…