Доброго дня
Працівникам було надано відпустки без збереження до 22.08.22. Що робити з тими, які відмовляються і звільнятися після 22.08.22 і продовжувати відпустку теж не згодня. При цьому підприємства зараз стоїть і, відповідно, не потребує робочих ?
Мложемо в цьому…

На підприємстві працюють дві жінки, які наразі перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Виплати їм підприємство не здійснює. Чи відображаються дані про таких застрахованих осіб щомісяця у звітності з ЄСВ…

Добрий день, с працівником призупинено ТД, а працівник в цей період вирішив звільнитися, чи треба його відзивати із призупинення, чи можна звільняти як завжди згідно заяви? Дякую…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник знаходиться за кордоном у відпустці без збереження заробітної плати за п. 3 ст. 12 Закону України 2136. Воєнний стан до 23 серпня і працівник буде переписувати заяву на продовження такої відпустки. Чи може працівник писати заяву…

Доброго дня. Підкажіть будт-ласка, якщо в Класифікаторі професій назва професії Менеджер (управитель) то чи можно опустити дужки? Чи можно ввести посаду менеджер з фінансових операцій, чи потрібно застосовувати повну назву - менеджер (управитель) з фінансових операцій? І на…

Чи необхідно під час відпустки головної мед.сестри наказом окремо покласти матеріальну відповідальність на виконуючого обов'язки під час її відпустки? Як це зробити правильно…

Доброго дня! Підскажіть буль ласка, 28.08.2022 р, працівниця повинна вийти з декретної відпустки, на зв'язок не виходить, телефон вимкнутий, підприємтсво заходиться в простої та з працівниками призупинеий трудовий договір, як діяти в такий ситуації? Оформити призупинення…

Доброго дня! Робочий період працівниці 05.08.2022- 04.08.2023, відпустку щрорічну вибрала за цей період. Чи можна їй надати щорічну відпустку наперед за робочий період, який ще не розпочався 2023-2024? також питання щодо соціальної відпустки на дітей...за 2022 рік вона вибрала…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо при оформленні переходу голови правління ОСББ (НО) з своєї посади за зовнішнім сумісництвом на основне місце роботи в ОСББ (видання наказу про звільнення з посади за зовнішнім сумісництвом і одразу наказ про прийняття на роботу за…

Доброго дня. На підприємство було прийнято людину з інвалідністю, але виплати зп і формулювання наказу на прийняття не відповідають умовам: було запроводжено неповний робочий час з оплатою не пропорційно відпрацьованому часу, а 0,25 ставки від окладу. Як тепер виходячи з історії…

Добрый! Нужно ли доначислять ЕСВ до минимальной зп, если мобилизированному по 18,07 была начислена средняя заплата меньше минималки…

Доброго дня! Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням день у день, не за два тижні. Чи можна звільнити у день, в який просить працівник, не вказавши поважної причини…

Доброго дня! Працівник заключив Контракт добровольця територіальної оборони, алє має можливість виходити на роботу. Які документи, та у кого, кадровик може запросити, щоб підтвердити можливість працівника працювати на підприємстві, в час виконання своїх обов'язків добровольця за…

Доброго дня! Чи буде порушенням, якщо сформовано один наказ про призупинення нарахування серед.заробітку мобілізованим підприємства? після цього наказу вже були інші накази, тобто номерація наступного за ним вже використана…

З працівником була призупинена дія трудового договору, на підставі його особистої заяви про неможливість виконувати роботу. Працівник знаходився за кордоном. Підприємство весь час з початку війни працювало. Зараз працівник повернувся із-за кордону і має можливість працювати, у…

Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, Працівник (працює за строковим контрактом) не виходить на зв'язок, відповідно позначка в табелі ставиться НЗ, зараз закінчується строк дії контракту, з цим працівником контракт не буде продовжуватись. Відповідно від працівника пояснювальної…

Добрий день.Прийняли нового працівника на нову посаду. Як змінити штатний розклад: Зробити новий чи внести зміни? Як правильно це все оформити…

Доброго дня. Працівниця оформила відпустку без збереження з/п на час воєнного стану до 22.08.2022 і виїхала за межі України. На даний час не збирається повертатись і має намір продовжити відпустку без збереження з/п, щоб не втратити робоче місце. З якого моменту почати…

Доброго дня. Питання. Чи можно у одним наказомвнести зміни до двох ранійше виданих наказів, наприклад, наказом 103 внести зміни у п.2 наказу 100 та п. 3 наказу 71 ? У шапці наказу так і написать…

Працівниця КНП звільнилася з роботи 09.05.2022 року. Перебуває за кордоном. Копію наказу про звільнення і трудову книжку не забрала. Адміністрація підприємства вислала лист-повідомлення щодо отримання документів про звільнення її з роботи на домашню адресу. До цього часу вона їх…