Підскажіть чи правомірно надати в серпні щорічну основну відпустку за заявою працівника (відпустка за графіком відпусток), який увільнений від роботи з березня 2022 р. (доброволець ТРО).
Але цей працівник ходить на роботу у вільний від обов'язків ТРО час, ми його в ці дні…

Доброго дня, підкажіть, чи потрібно подавати повідомлення про прийом, якщо оформлюємо з людиною ЦПД? Заздалегідь вдячна за відповідь…

Дуже дякую Вам за надану інформацію, за допомогу! Успіхів! Слава Україні…

Добрий день, як бути з працівником мобілізованим, який сплачував аліменти по 18 липня включно. Прийшов ще один виконавчий від (іншої жінки) в програму я внесла, що вього 2 виконавчих листи, але середньоденне не виплачуємо з 19.07.2022. Як бути? Дякую…

Добрий день!чи може бути прийнятий працівник на посаду бухгалтер,код КП 3433 ,з дипломом молодшого спеціаліста…

Доброго дня! Виходить, що під час воєнного стану згідно законодавства сторони самі обирають форму трудового договору. І навіть, якщо наразі підприємство обираємо усну форму, то зі статтею 29 КЗпП працівника ознайомлюють обов’язково? І який це документ, це вже проблеми…

Доброго дня. Працівник до 06.06.22р на лікарняному у зв'язку з ваг. та пологами., з 07.06.-відпустка по догляду за дитиною до досяг. нею 3-х р. Чи включається в Облікову чис., Середньооблікову чис. штат. прац., К-ть застрахованих ос. у зв. періоді, яким нарах.з/п і К-ть ос, які…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, увільненого від виконання посадових обов'язків працівника, який перебуває на військовій службі за контрактом, правомірно перевести на іншу посаду на підприємстві, на підставі його заяви…

Добрий день. Таке питання. Є працівник менеджер ЗЕД і по сумісництву працює як комірник. Під час воєнних дій склад був розграбований і на даний момент потреби немає в цій посаді. Які мої дії щодо посади по сумісництву? Попросити заяву за свій рахунок і нехай далі працює як…

Чи можливо провести скорочення штату в медзакладі під час воєнного стану( в зв'язку з недостатнім фінансуванням , так як лікар пе5ребуває за кордоном у відустці без збереження з/п)…

Доброго дня! Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, чи можливо в цей період, перевести працівника на рівнозначну посаду, за його заявою…

Доброго ранку! У табелі обліку робочого часу у стовпці "Оклад, тарифна ставка" зазначаємо "чистий" оклад чи якщо була індексація, інші виплати, то додаємо до окладу всі виплати і зазначаємо загальну суму виплат за місяць. Дякую…

Доброго дня, якщо працівник звільняється за власним бажанням 1.08. а дату заяву 1.08 також, поважну причину не дописав. Ми не бажаємо щоб він відпрацьовував, чи можно такими датами писати заяву, або тільки за 2 тижні…

Працівник мобілізований у 2014 році. Після змін 19.07 забажав звільнитися та при звільненні отримати компенсацію за невикористану відпустку за усі роки. А також за кожен рік компенсацію за соц відпустку на дітей. Чи вірно я розумію що право на відпустку він з дня мобілізації до…

Підприємство знаходиться на окупованій території в Херсонській області. Можливості дістатися офісу, де зберігаються документи, зокрема трудові книжки-немає. Питання:
1. Що робити тим працівникам, які виїхали на підконтрольну територію і хочуть оформити допомогу по…

Добрий день. Вчитель знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. Вчитель за кордоном. Хоче взяти залишок відпустки (32 дні). Директор теж у відпустці і теж не в межах країни. Як вчителеві отримати решту днів відпустки, хто має писати наказ? І чи можливо буде взяти…

Добрий день. Як продовжити вчителю відпустку ще на 32 дні ( 24 вже було), якщо директор на даний час сам у відпустці і за кордоном…

Добрий вечір.
Працівник не виходив на роботу з 01.03.22, причини неявки не повідомляв. 28.07.22 працівник з"явився на роботі, написав поясення, що через бойові дії виїхав з місця проживаття і тому не виходив на роботу, подав заяву на звільнення за власним бажанням або за…

Працівника мобілізовано під час щорічної відпустки. 1.Наказ на відпустку з 23.06.22р.по17.07.22р. 2. Наказ про увільнення виконання обов’язків у зв’язку з призивом на військову службу. з 02.07.2022.(на підставі повістки )
Як табілювати працівника з 02.07.по 17.07.2022р…

Чи потрібно в картці П2,в розділі "відпустки" вказувати відпустку по догляду за дитиною до 3-х років? якщо так,то яким чином,можна точний текст? Дякую…