Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Любов
27.07.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні консультанти! З працівником було припинено трудовий логовір, зараз він повернувся з-за кордону, написав пояснювальну, що був відсутній з поважної причини. Треба робити додатковий табель, де змінити НЗ на ІН? Як це вплине на період розрахунку для щорічної…
ОЛ
Ольга
27.07.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.. Допоможіть з 24.02.2022 всі працівники та директор не вийшли на роботу у зв'язку з воєнними діями ... а також не була вчасно виплачена зарплата працівкикам за другу половину лютого. виплатили працівкикам зарплату тоді вже коли вийшли на роботу в травні. чи потрібно…
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
27.07.2022 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В змінах до ч.3 ст.119 відповідно до закону 2352 КЗпП нічого не йдеться про працівників, які в теробороні за контрактом. Як бути з ними стосовно середнього заробітку? Чи це класифікується як альтернативна служба. Дякую. З повагою, Тетяна…
ОЛ
Ольга
27.07.2022 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день... Працівник з 24.02.2022 знаходиться у відпустці Б/З ЗП до закінчення військового стану. Потрібно писати нову заяву враховуючи зміни з 19.07. щоб така відпустка не враховувалась до такого стажу.чи 90 днів відпустки б/з розраховувати з 19.07.2022…
ОЛ
Ольга
27.07.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день... Працівник звільняється 01 серпня 2022року. з 24,02,2022 по теперівній час він у відпустки без збереження, бо знаходиться за кордоном прийнятий на роботу 16,12,2021р допоможіть розрахувати компенсацію (практично він відпрацював тільки один повний місяць січень2022р…
ОЛ
Ольга
27.07.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник надав заяву про звільнення в месенджер, тому що знаходиться на окупованій території. Ми робимо наказ про звільнення і надсилаємо для ознайомлення працівнику. Питання: надсилати скан наказу з підписом директора, або скан копії наказу з підписом директора…
ОК
Оксана
27.07.2022 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо передавати записи до електронної трудової (прийняття, звільнення, тощо) то необхідно прикріплювати розпорядження керівника? Якщо так, яке воно має бути - відсканований оригінал чи засвідчена належним чином та відсканована копія…
ЛЛ
Лега Людмила
27.07.2022 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 6 років. Ліквідовано структурний підрозділ де вона числиться. Від всіх вакансій, які були запропоновані, вона відмовилася. Відпустка закінчується в жовтні. Які дії кадровика в такій ситуації…
ОК
Оксана
27.07.2022 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Трудова книжка працівника відсканована по дату останнього запису -лютий 21 р, але не передана до ПФУ.Після 10.06.21 працівник 2 рази звільнявся і знов повертався у ту саме установу, але кадровик не зробив про це записи. Зараз трудова книжка на руках у працівника (віддали ще у…
ОК
Оксана
27.07.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В березні прац. виїхала за кордон. Відмовляється надати письм. пояснення щодо відсутності на роботі, скинути по вайберу заяву на відп. без збереж. з/п. з 01.03.22 по 25.03.22, а з 25.03.22 ми Наказом призупинили дію труд. дог. Є тільки повідомлення від неї “Увольняйте как…
СВ
Світлана
27.07.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги,
велике Вам дякую за допомогу, роз'яснення, терпіння та швидку відповідь на всі мої запитання 🌷 Будьте здорові, щасливі та кохані 🍒…
велике Вам дякую за допомогу, роз'яснення, терпіння та швидку відповідь на всі мої запитання 🌷 Будьте здорові, щасливі та кохані 🍒…
ЛА
Лариса Ковальчук
27.07.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 01.05.2022 знаходиться у відпустці Б/З ЗП до закінчення військового стану. Чи буде така відпустка враховуватися до стажу для розрахунку чергової відпустки ? Чи потрібно писати нову заяву враховуючи зміни з 19.07. щоб така відпустка не враховувалась до такого стажу…
СВ
Світлана
27.07.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи зберігається середня заробітня плата з 9ю07.2022року за працівниками які вступили в територіальну оборону? Дякую…
ОК
Оксана
27.07.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може запис у трудовій книжці про роботу (прийняття, звільнення) засвідчити кадровик з печаткою підприємства (печатки відділу кадрів немає)? У п 4.1 інструкції про ведення трудових кгижок конкретно про це на виписано....Дякую…
ЛА
Лариса Ковальчук
27.07.2022 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник у березні 2022 виїхав за межи країни. Протягом всього часу їм оформлювалась відпустка без збереження ЗП на час карантину та на час військового стану. 29.07.2022 працівник вирішив звільнитися. Який період перебування у відпустці б/з ЗП буде зараховуватися до стажу…


