Чи видавати наказ про зупинення нарахування середнього заробітку працівникам, які увільнені на підприємстві для проходження військової служби, до набрання чинності Закону від 01.07.2022 № 2352-IX . Дякую…

Я тільки збираюсь сканувати трудові книжки та передавати до ПФУ. Ті сторінки із записами у трудових книжках, які вносились після 10.06.2021 року також сканувати та передавати разом зі всіма попередніми записами? чи сканувати та передавати до ПФУ записи. зроблені до 10.06.21 а ті…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як правильно в даний час оформити наказ про відпустку на 24 календарні дні в серпні з 02.08.2022. На сьогодні 24 серпня (святковий) не входить у відпустку, адже воєнний стан оголошено лише тільки до 23.08. Як бути, якщо зараз в наказ…

Які документи необхідно оформити для звільнення працівника за нанесення підприємству матеріальних збитків…

Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, потрібен шаблон або зразок документу - пояснення працівника, який відсутній тривалий час на роботі та якого табелюємо "НЗ" по причині військових дій. Підкажіть, за якою назвою я можу знайти зразок цього документа в розділі Документи? Бо…

1. Працівник мобіліз. (призв. в армію з 23.11.20) Служба повинна була закінчитись в травні 2022 але у зв’язку із війною його не демобілізували. Весь час ми платили серзаробіток 2. Іще у нас є працівник якому вже майже 7 років виплачується сер.зар. так як він підписав контракт…

Доброго дня! Який останній день підлягає оплаті мобілізованому працівнику по середній заробітній платі…

Підприємство постражало в наслідок бойових дій (згорів склад) з 01.04. призупинили трудову діяльність з більшою частиною працівників. Потужності зменшилися в рази. Всім роботи надати немає можливості. Розглядаємо звільнення на пдставі п. 6 ч. 1 ст. 41 КЗпП. Питання: чи потрібно…

При зміні строку виплати відпускних (згідно останніх змін) чи потрібно вносити зміни в положення про оплату праці або достатньо наказу…

Добрий день. Чотирьохмісячний термін відсутності працівника на роботі без пояснень для його звільнення рахувати з 19.07.2022 (набрання чинності закону №2352 п.8-3 ст 36 КЗПпУ), чи сумувати ті пропущені дні, які були до 19.07.22 (у працівника НЗ у табелі з 01.04.2022)…

На якій підставі підприємство торгівлі може не надавати відпустку працівнику в період военного стану?Підкреслюю звичайне підприємство.Або така норма діє тільки в окремих випадках та відпустки потрібно надавати…

Здравствуйте, у меня вопрос такой- какой делать приказ если сотрудник во время припинення трудового договора ушел на основании повестки воевать?Обычный приказ как для мобилизованого сделать, да? А как отразить что обновляется действия трудового договора?
Воторой вопрос…

Як правильно рахувати 14 кал.днів ,якщо працівник звільнюється за власним бажанням?
Чи діє ця норма в період воєнного стану…

Добрий день.
Підкажіть будь ласка, до стажу для розрахунку кількості днів відпустки (2 дні за місяць) можно враховувати НЗ та відпустку за власний рахунок на час віськового стану.
А також з 19.07.22 р. всім працівникам, що проходять військову службу потрібно…

Якщо працівник знаходиться на лікарняному 3 місяці чи має право роботодавець звільнити працівника. Дії працівника та кадровика. Чи маємо право заставити працівника писати заяву на звільнення якщо він нехоче звільнятися. Працівник виходжує собі групу…

Яка дата повинна стояти в наказі про звільнення?Чи можна наказ датувати більш ранньою датою,ніж день звільнення?Наприклад наказ від 21.06.22,а звільнення 22.06.22…

Добрый день!Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить продолжение оплаты по среднему заработку мобилизованному сотруднику.Заранее благодарна за ответ)…

Працівник комунального підприємства з 01.03.2022 не виходить на роботу, не відповідає на телефонні дзвінки, месенджери (на вайбер видно, що прочитане повідомлення), зі слів сусідів буває вдома, особисто з ним поспілкуватися не має змоги, чи можливо з таким працівником…

І останнє запитання. Ввожу запис про звільнення працівника 21.07.22. Де мені знайти інформацію щодо номеру запису про трудові відносини? Раніше відправляли тільки скани трудових до ПФУ. Дякуюапм велике за вашу підтримку…

І ще, запис про навчання у трудовій на сайті ПФУ теж нумерується як окремий номер про трудові відносини ? Чи навчання не треба рахувати? Дуже дякую…