Добрий день!Надаємо бесповоротню матеріальну допомогу співробітникм по їх заяв.В списку також є директор.Чи повинна вона писати заяву сама на себе,чи як оформити інакше саме на неї…

Добрий день. Працівник працює зі шкідливими умовами праці в червні був тимчасово переведений на іншу посаду без шкідливих умов праці з 01.06.2022 по 30.06.2022 за його згодою . Як рахувати шкідливий стаж включати червень до шкідливих умов, до трудової не занесено запис про…

Доброго дня !
Якщо працівник знаходиться у відпусці за свій рахунок по воєнному стані і у цей період відкриває лікарняній лист, повинні ми його проводити та оплачувати?
Заздалегідь вдячна…

Доброго дня! Чи можемо прийняти на посаду мобілізованого співробітника іншого працівника , так як правильно оформити наказ про прийняття…

Доброго дня !
Співробітник звільняється за ст.38 КЗпП,
чи нараховується компенсація за невикористану щорічну відпустку, якщо співробітник з 23.02.2022 був у відпустці за свій рахунок, спочатку за карантином, а потім за військовим станом.
Дякую…

Доброго дня! Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати по 29.07.2022. Хоче звільнитися за переведенням в останній день відпустки. Чи це можливо і як написати заяву на звільнення?
Дякую…

Станом на 28.07 у працівника 77 кал.дні відпустки без збереж.з/ п. Питання: чи має право працівник за згодою сторін брати відпустку без збер.з/ п до 23.08 .2022 і скільки днів всього( 90 чи більше)…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо педпрацівникам надано відпустку з 01 липня тривалістю 24 календарні дні, а 19 липня підписано законопроєкт №7251, то чи можна прийняти наказ на продовження відпустки цим працівникам? Чи краще прийняти наказ про внесення змін до…

Доброго дня! Підскажіть будь-ласка, як документально оформити підвищення кваліфікаційної категорії фахівцю з публічних закупівель медичного КНП…

Здравствуйте. На предприятии 4 мобилизованых работника в марте месяце, которым выплачивалась средняя з/плата. С 19.07. 2022 предприятие им уже не выплачивает среднюю з/плату ? Или тем, кто мобилизован до принятия Закона №2352, выплаты продолжаются? Работники отказываются…

Доброго дня! Якщо заяви на відпустку без збереження зп через воєнний стан написані так: 28.02 з 01.03 на 31 к.д; 31.03 з 01.04 на 30 к.д. і т.д. Це буде законно…

Доброго дня!
Підскажіть будь-ласка, чи можливо вести журнал відпусток в єксель? Якщо так, можливо у вас є зразок? Чи потрібно затверджувати ведення такого журналу наказом? Дякую…

Доброго дня. У тому випадку, якщо аспіранта мобілізували до лав ЗСУ, чи припиняється йому нарахування та виплата стипендії…

Доброго дня, працівниця отримала лікарняний у звязку із вагітністю і пологами, чи обовязково робити наказ на відпуску?
І ще одне, якщо робили наказ на відпустку і їй видали ще одне лікарняне у звязку із кесеревом, чи потрібно видавати новий наказ на відпуску? чи як…

Доброго дня! Чи можемо прийняти на посаду мобілізовананого працівника іншу людину на період мобілізації та які особливості складання наказу про прийняття на роботу…

Доброго дня, підскажіть коли і як припинити виплату середньомісячного заробітку мобілізованим працівникам? Дякую…

Добрый день.Вопрос. Входит ли отпуск без сохранения при военном времени , кот. больше 15 дней на рассчет количества дней отпуска…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може водій автотранспортних засобів виконувати обов`язки начальника експлуатаційно-технічного сектору на період його відпустки…

Доброго дня. Працівник ще в 2005 році був прийнятий на роботу до ФОП (трудовий договір зареєстровано в ЦЗ) хоче зараз звільнитися. Запис в ТК про прийняття зроблений. Чи потрібно при звільненні зараз повідомляти ЦЗ, де був зареєстрований договір? Чи буде достатньо наказу про…

Прий прийняті по ТД нефіксованого робочого часу Повідомлення про прийняття на роботу подається як і на звичайних умовах…