Добрий день! Працюю у школі. Отримувала надбавку за складність та напруженість праці (наказ директора до 31 травня). З початком воєнного стану у лютому надбавку перестали виплачувати без попередження. Наказу відповідного також немає. Чи правомірне дане рішення? Чи можу я…

Добрий день !
Підприємство працює з графіком роботи (п’ятиденка 40) з двома вихідними (субота, неділя). Наразі виникла потреба взяти нового працівника з графіком роботи (шестиденка 40) з одним вихідним – понеділок. Дії кадровика 1. Затвердити графік; 2. Видати наказ такого…

Чи потрібно обов'язково повідомляти мобілізованого працівника про відміну нарахувань ( середньої ЗП) з 19.07.2022 - ознайомлювати під підпис? Чи достатньо надіслати фото наказу по Вайберу…

Пацівники, розірвали контракт з теробороною. Як їх поновити на роботі, є наказ про їх увільнення, в звя\зку з заключенням вищевказаним контрактом. Дякую…

Доброго дня! Як бути коли працівник підприємства виїхав за кордон і 5 -й місяць поспіль пише заяву на відпустку без збереження зарплати? При цьому підприємство працює…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, яким чином краще надсилати працівнику при звільненні письмове повідомлення про розрахунок (ст. 116 КЗпП). Чи можна, щоб воно було підписано Директором в електронному виді (за допомогою КЕП) і відправлене працівнику на е-mail з проханням…

Добрий день.
Працівник знаходиться на військовій службі в Теробороні за контрактом з 26.02.2022 р. З 13.07.2022 р. даний працівник відкрив лікарняний лист.
Оплачується цей лікарняний лист?
Дякую за відповідь…

Як бути з працівниками, призваними на строкову службу в ЗСУ: також припиняти з 19.07.2022 нарахування середнього заробітку…

Пацівники, розірвали контракт з теробороною. Як їх поновити на роботі, є наказ про їх увільнення, в звя\зку з заключенням вищевказаним контрактом. Дякую…

Чи зберігається за мобілізованим працівником стаж роботи в шкідливих умовах (Список №1, №2) з 19.07.2022 р…

Доброго дня! Питання: Працівник загинув. З дружиною зв'язку немає, у іншої рідні свідоцтва про смерть немає. Зверталися до лікарні з запитом - відмова. Як бути в такій ситуації? Як видати наказ…

На підприємстві приймали на роботу водіїв і в назві професії посади вказували"водій автотранспортних засобів з виконанням обов'язків експедитора".Робота експедитора потребує іншої кваліфікації, ніж робота водія, розумію що їх потрібно розділити, але водіїв прийнято давно і…

Доброго дня. Працівник надав контракт добровольця ТРО, як можливо визначити чи виконує він державні та громадські обов'язки? Як розібратися що саме він відноситься до категорії працівників вказаних у части 1 статті 119 КЗпП і зберігати йому середній заробіток…

Договірний режим регулювання трудових відносин означає, що зі вчорашнього числа з працівниками необхідно укладати трудовий договір і прописувати всі істотні умови трудового договору? Наказ про прийняття на роботу вже не потрібен? Чи потрібен договір та наказ? Або поки тільки…

Доброго! працівники припинила контракт з теробороною. Був наказ про їх увільнення. Як їх поновити на роботу? Дякую…

Доброго дня !
З якого числа набирає чинності данний закон з 16.07. чи 19.07.
Частина 3 ст.119 КЗпП у редакції закону2352 Чи можна в одному наказі на припинення виплат військовослужбовців вказати декілька працівників?
Заздалегідь вдячна.
Мирного неба…

Доброго дня! Працівник надіслав по пошті паперовий лікарняний з 11.06.2022 по 16.06.2022, стаціонарний, продовжує хворіти. Коли його оплатити і як з ним працювати? Як із електронним лікарняним? Чи порядок розгляду паперових лікарняних наразі інший…

доброго дня, підскажіть будь ласка, згідно рішення засновників звільнили одного директора і прийняли іншого. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття директора в податкову як найманого працівника, адже директор може бути керівником, але не найманим працівником? чи…

Доброго дня! Чи потрібно документально оформлювати відновлення призупинення дії ТД, якщо зразу буде оформлена відпутка без збереженя за угодою сторін на час дії військового стану…

Доброго ранку. Є рішення керівника надати пед.працівникам залишок відпустки 32 кал. (до 56 кал) згідно закону 2352. На даний час пед.працівники у відпустці з 01.07-24.07.2022 р. За яким порядком можна це зробити - наказ на продовження з уже розрахованою сер.зп або новий наказ за…