Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
12.07.2022 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Возможна ли такая система: При приеме на работу на место декретчика к примеру оператора 1 класса выводить на время декрета оператора 1 класса , вводить оператора 3 класса на время нахождения основного сотрудника в декрете и принимать на время декрета оператором 3…
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
12.07.2022 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця вийшла заміж, надала свідоцтво про одруження. Хоче змінити прізвище по всіх документах. Нового паспорта ще немає. Чи можна змінити Прізвище по всіх документах на основі свідоцтва про шлюб без нового паспорта…
МА
Марина
12.07.2022 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під час військового стану в Україні були такі працівникі, які були відсутніми на робочому місці,в табелі фіксувалоись як НЗ (у кожного працівника різний термім відсутності та розуміємо причини відсутності). Працівники повернулись на свої робочі місця, працюють.Як бути, за період…
МА
Марина
12.07.2022 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника 22.06.2022р. було переведено з однієї посади на іншу.Чи потрібно в кабінеті пенсійного фонду вносити про таке переведення відомості про трудову діяльність?Або ж якщо працівника було звільнено 08.06.2022 року, теж необхідно було внести запис про його звільнення…
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
11.07.2022 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можна прийняти робітника на час декретної відпуски основного робітника без окремого строкового договору вказавши тимчасову роботу тільки у наказі…
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
11.07.2022 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можливо скороченння без згоди профспілки в умовах воєнного стану та чим регламентовано? Дякую…
ЗА
Завгородня Ольга
11.07.2022 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продолжение.Можно ли в трудовом договоре вообще не писать про обработку данных, можно просто пропустить этот раздел…
ЗА
Завгородня Ольга
11.07.2022 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нужно ли брать согласие на обработку данных от работника при приеме? (С 2014 г как бы не требуется, но в стандартном труд.договоре указано,что работник должен быть ознакомлен с тем,что имеется ввиду под обработкой его данных,т.е.фактически он должен быть согласен).Каким…
ОТ
Товт Оксана Юріївна
11.07.2022 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Що робити, якщо працівника прийнято на роботу за його заявою за основним місцем роботи (30.06), але пізніше він надає наказ про звільнення його з попереднього місця роботи пізніше цієї дати - 08.07. Нібито він не знав, що його не було звільнено з попереднього місця…
КС
Середа Катерина Анатоліївна
11.07.2022 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Щодо питання поновлення на посаді рішенням суду, коли працівник приховав факт його працевлаштування на 9 місяців. Уточнюю: організація де мав поновитися працівник ліквідована , правонаступник має поновити, але після запису про звільнення вже є нові записи призначення і…
ЗА
Завгородня Ольга
11.07.2022 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В трудовом договоре (при приеме на работу) указываются Стороны этого договора.ФИО сторон указывать по новым ДСТУ (фамилия и имя) или по-старому? И еще.Трудовые договора и договора ЦПХ можно заключать не по типовым формам, а по своим, произвольным…
МА
Марія
11.07.2022 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у працівника закінчився термін листка непрацездатності по вагітності та пологах 12.06.22 року, з 13.06.22 - 13.07.22 щорічна відпустка, з 14.07. - 23.07.22 соціальна додаткова відпустка на дітей до 15-ти років, чи можна оформити працівнику відпустку для догляду за…
НІ
Ніна Іванівна
11.07.2022 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
должен ли кадровик/бухгалтер до момента увольнения работника передать трудовую книжку работника в єлетронном виде в ПФУ…
IN
incognito
11.07.2022 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Особа звільнена у запас з військової служби у 1992 році. Чи можна встановлювати для неї випробування при прийнятті на роботу? Дякую…
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
11.07.2022 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняти на роботу особу,що переїхала із зони бойових дій за сумісництвом можна тільки на 0,5 ставки чи дозволяється на 1 ставку? На підставі відомості з реєстру застрахованих осіб вона зможе працювати в нашій установі постійно…
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
11.07.2022 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняти на роботу особу,що переїхала із зони за сумісництвом можна тільки на 0,5 ставки чи дозволяється на 1 ставку…
ОЛ
Олена
11.07.2022 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Підкажіть будьласка, чи можливо на період війни знизити оклади працівникам? Як це оформити…
Підкажіть будьласка, чи можливо на період війни знизити оклади працівникам? Як це оформити…
ОЛ
Олена
11.07.2022 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня шановні колеги!
Підриємству потрібно вивидити праіівників під конкретний обсяг робіт. Тобто працівник має стати до роботи на 5 днів з початку місяця, а потім в кінці місяця ще на 5 робочих днів. Як скласти графік? Як табелювати? Якщ працівник написав заяву про…
Підриємству потрібно вивидити праіівників під конкретний обсяг робіт. Тобто працівник має стати до роботи на 5 днів з початку місяця, а потім в кінці місяця ще на 5 робочих днів. Як скласти графік? Як табелювати? Якщ працівник написав заяву про…
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
11.07.2022 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які документи має надати батько, щоб співробітниця отримала додаткову відпустку жінки, що виховує двох дітей до 15 років? Чи правомірно вимагати цю довідку? А якщо чоловік ФОП…


