Доброго дня. Працівники написали заяви на неповний робочий день. Чи є необхідність в наказі крім заяви працівника вказувати підставу ст. 56 КЗпПУ? Дякую…

Насьогодні щорічна основна відпустка посадовим особам місцевого самоврядування 24 дні чи 30? Згідно якого законодавства…

Скажіть, будь ласка, чи може учитель брати участь у процедурі ЗНО, знаходячись у простої на основному місці роботи Чи може йому потрібно писати заяву про надання відпустки без збереження заробіної плати, чи надання щорічної основної відпустки…

Добрий ранок, працівників з 25 лютого був мобілізований, не виходив на звязок, повідомлення не приніс про його мобілізацію, заяв не писав, на підприємстві зробили увільнення працівника, тепер 05.07. він зявився на роботі, має посвідчення добровольця територіальної оборони дійсне…

Доброго дня. Працівниця. Розлучена 10 років. Старшій дитині 19 років. Молодшій в трпвні виповнилося 16 років. Чи має право на додаткову соц відпустку на дитину 10 днів? До 18 років…

Верховна рада прийняла законопроект про відновлення терміну відпустки 56 к.д. для педпрацівників. У разі остаточно підписання та внесення змін до Закону, як правильно надавати "залишок" щорічної основної відпустки…

Ми державний заклад. Чи можна прийняти працівника на повну ставку тимчасово прибиральником, якщо вона працює у ТОВ (в даний час знаходиться у відпустці без збреження заробітної плати). Дякую…

Добрий день. Працівник працював сумісником, потім його призначили директором мед закладу і далі виконує обов'язки сумісника, як правильно потрібно виправити помилку…

Доброго ранку? Чи заводяться на працівників, посади яких у класифікаторі професій починаються на цифри 5-9 особові справи? Якщо ні, що необхідно завести? Чи діє зараз форма П-2 ? На яких працівників вона заводиться? Дякую…

Доброго ранку! Директором підприємства був один з учасників Товариства , на Загальних зборах Протоколом Директора було звільнено, та визначено, що дана особа виконує обов'язки директора без трудового договору, без довіреності та без будь якої винагороди. допоможіть, будьласка…

Доброго ранку. Працівниця хоче взяти соціальну відпустку "дитячу".
Який чоловік працевлаштований, то вона має надати підтвердження того, що він не скористався такою відпусткою за своїм місцем роботи.
А якщо з її слів чоловік не працює (але я не впевнена) яке…

Мене перевели з посади сімейної медсестри на медреєстратора заробітня плата стала меншою тобто мінімалка стаж роботи не враховується зараз посада медреєстратора займає медсестра чому заробітня плата як санітарки стаж роботи 32роки…

Доброго дня,
Підкажіть будь ласка, в трудову книжку занесено двічі запис про прийом на роботу через одну сторінку (запис 30)-пуста сторінка, зроблено запис про звільнення (запис 31) на пропущенній сторінці, Як правильно виправити, написати запис за номером 30 на…

Доброго дня. Як впливає на страховий стаж якщо працівник прцює неповний робочий час…

Доброго дня! Підкажіть, які документи повинен надати при прийомі на посаду інженер з охорони праці. Чи повинен він їх оновлювати? Які навчання проходити? Де і скільки разів? Дякую…

Добрий день. Приймаю працівника за внутрішнім сумісництвом, з графікм роботи у суботу( неділю) по 8 годин. Виникло питання, а оплачувати таку роботу в подвійному розмірі, так як це вихідні чи просто по окладу, пропорційно відпрацьованому часу…

Чи можно відпустку без збереження з/п у звязку із воєнним станом надавати на 1 день, 14 днів? Дякую…

Добрий день. Товариство знаходиться в простої на час військового стану. Працівник, зовнішній сумісник, повідомив, що 30.06.22 він звільнився з основного місця роботи. Від нас звільнятись не збирається. Чи може він і надалі залишатись на зовнішньому сумісництві…

Доброго дня. У ФОП працює 3 людини на посаді менеджер з розд. торг. Одна із працівниць пішла у відпустку по догляду за дитиною до трьох років. Як її потрібно відобразити у штатному розписі .Дякую…

Добрий день. Є виробнича необхідність працювати робітнику (робітник згоден) у вихідний день. Надалі ми просто слачуєму за цей день у подвійному тарифі , чи ще необхідно надати вихідний…