Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ИР
ирина
20.06.2022 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, якщо працівник використав у поточному році відпустку згідно зі ст. 25 Закону № 504 15 календарних днів, він має право додатково піти у відпустку згідно зі ст. 26 Закону № 504 на 15 календарних днів? Тривалість цих відпусток не підсумовується? Дякую…
Підкажіть, якщо працівник використав у поточному році відпустку згідно зі ст. 25 Закону № 504 15 календарних днів, він має право додатково піти у відпустку згідно зі ст. 26 Закону № 504 на 15 календарних днів? Тривалість цих відпусток не підсумовується? Дякую…
ЕЛ
Елена
20.06.2022 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.
Куда подать данные для компенсации ЕСВ из бюджета за работника, которого мобилизовали…
Куда подать данные для компенсации ЕСВ из бюджета за работника, которого мобилизовали…
OL
oleksandra.dubnevych@lemberg.co.ua
20.06.2022 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка, у випадку коли в обліковій політиці прописано, що при виплаті відпускних згідно графіку відпусток і за 15 днів до відпустки, то не потрібно писати заяву працівнику на відпустку, то чи правомірно це і чиможна відправити працівника у відпустку без заяви…
КА
Катерина
20.06.2022 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні працівника ми повинні виплатити компнесацію за невикористані дні всіх видів відпустки? Скажіть будьласка, якщо звільняється одинока мама, то скільки днів на рік вона має соціальної додаткової відпустки ? десять днів за 2-х і більше дітей кожному працівнику не в…
ОЛ
Ольга Лисенко
20.06.2022 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У меня 2 питання. Ми всім призупинили трудовий договір, окрім ЗСУ, Гендира та Головбуха, але зараз виплачуємо їм зп 1 раз на місяць, а не 2 раза, як було до війни. Також, у нас був малюсенький проєкт, до якого ми залучили кілька працівників, яким відмінили…
ГИ
Гудименко Инга
20.06.2022 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв'язку с новим кадровим документообором з 01.09.2021 р. потрібна лі віза директора на заяві про прийняття…
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
20.06.2022 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Проясніть будьласка чи правомірно надавати під час воєнного стану до щорічної основної відпустки 24 кал.дн додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю 7 к.д. тобто 31 к.дн…
МА
Марина
20.06.2022 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підставі протоколу Загальних зборів Учасників товариства було звільнено директора та призначено на посаду нового директора. Новий директор займав посаду фінансового директора товариства. Чи потрібно звільняти директора фінансового, щоб призначити його на посаду директора?Чи…
МІ
Іванченко Марина
20.06.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, працівницю включили до наказу на скорочення, а вона хоче звільнись згідно ст. 36 КЗпП За угодою сторін, чи можемо ми звільнити працівника згідно ст. 36 КЗпП За угодою сторін при цьому з наказомна скорочення та повідомлення про скорочення вона…
НА
наталія
20.06.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Скасовано військовий збір
Це стосується побілізованих працівників, яким виплачується середній заробіток…
Скасовано військовий збір
Це стосується побілізованих працівників, яким виплачується середній заробіток…
ЛЮ
Любов
20.06.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні консультанти! Скажіть будь-ласка, чи можна надавати соціальну відпустку 10 календарних днів на дітей віком до 15 років, обом батькам, якщо вони працюють на різних підприємствах, та обом батькам, які працюють на одному підприємстві? Заздалегідь вам вдячна…
ОЛ
Ольга
20.06.2022 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор у лютому 2022 всі робочі дні був на роботі. У табелі - 8. З 24.02.2022 всі працівники, крім директора пішли у відпустку без збереження ЗП. У червні на роботу вийшов бухгалтер та побачив у кабінеті ПФ лікарняний на директора з 24.02.2022 по 28.02.2022. Як правильно…
ЕЛ
Елена Ильченко
20.06.2022 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.
1. Для чего выдавать работнику копию приказа об увольнении? ( цель этой нормы)
2. Ответственность работодателя за невыдачу копии приказа об увольнении или её выдачу с ошибками в оформлении и заверении копии?
3. Последствия для работника в…
1. Для чего выдавать работнику копию приказа об увольнении? ( цель этой нормы)
2. Ответственность работодателя за невыдачу копии приказа об увольнении или её выдачу с ошибками в оформлении и заверении копии?
3. Последствия для работника в…
ДН
Дешко Наталья Александровна
20.06.2022 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. підкажіть будь ласка. наказ про простій та наказ про скорочення норми тривалості робочого дня це накази по кадрам чи по основній діяльності…
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
20.06.2022 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може директор державної установи бути за кордоном і виконувати свої обовязки, якщо у нього закінчилась відпустка. Установа працює. Дякую…
ОЛ
Ольга
20.06.2022 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор, він же засновник встановити тільки себе з 01.03.2022 (наказом від 28.02.2022) неповний робочий день (3 години)? Всі інші працівники знаходилися у відпустці без збереження ЗП до 31.05.2022. А з 01.06.2022 (наказом від 31.05.2022 по підприємству) всім встановити…
НА
наталія
20.06.2022 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підприємство отримало виконавче провадження від виконавчої служби і утримало із зарплати працівника вказану суму.
Чи мало право на такі дії без заяви працівника про утримання із зарплати
Тим більше, що сума штрафу є незаконною і працівник проводить…
Підприємство отримало виконавче провадження від виконавчої служби і утримало із зарплати працівника вказану суму.
Чи мало право на такі дії без заяви працівника про утримання із зарплати
Тим більше, що сума штрафу є незаконною і працівник проводить…


