Психоневрологічний інтернат. В штаті 0,5 ст. соціального працівника і 0,5 ст. соціального робітника. Як правильно прийняти на ці посади одну людину.Зразок наказу і як правильно показувати в повідомленні про прийняття…

Якщо ми хочемо чітко розподілити між працівниками бухгалтерії їх обов'язки. Шляхом опередження про істотні зміни праці це робити? Та видати наказ про внесення змін до посадових інструкцій? А якщо працівник не погодиться з новими посадовими обов'язками, тоді як? Якщо на даний…

Педагоги працюють за графіком 5/2 ,у деяких робочий субота- вихідні нд., пн.В підсумку в табелі роб.днів за місяць різна к-ть днів.Бухгалтер відмовляється приймати табель. Як правильно табелювати в даній ситуації? Чи насправді бухг.має право платити меншу з/п…

Подскажите пожалуйста если магазин работает 7 дней в неделю без выходных, зарплату можно выдавать и в субботу и в воскресенье, когда 21 и 6 число выпадают на выходные или правильно выплачивать с понедельника по пятницу в дни которые перед выходными?
Например 6 февраля 2022…

Подскажите пожалуйста, можно для каждой должности сделать отдельно свой график ? В одном подразделение, есть три должности, но у них у каждого отдельная работа! Один косметик, другой парикмахер, третий маникюром занимается. У парикмахера, есть сменщик, а в другие дни они оба…

Добрий день! прошу порадити в такій ситуації. ТОВ. Складаються накази на відрядження, виплачуються добові, оплачується проживання та проїзд. АЛЕ: перебування у відрядженні не табелюється, в табелі дні перебування у відрядженні позначені як р8, оплата проводиться виключно згідно…

Подскажите пожалуйста, можно работать неделю через неделю с графиком 09:30 по 20:00 , имея перерывы на обед с 12:30 по 13:15, 15:30-16:15, 18:15-18:45. То есть 9 часов в день, работая подряд 7 дней и потом неделю отдыхать, можно так…

Мне надо принять на работу женщину 38 лет. Военного билета или других документов касающихся военного учёта у неё нет. Как поступать, ей надо на военный учет стать, а потом я её могу принять? Или я её принимаю на работу и она в течении 2022 года становится на учёт…

Доброго дня! Директор оформлений на роботу з 01.12.2021 р. Оскільки в грудні не було фінансової діяльності, він не нараховував собі заробітну плату, оскільки не ходив на роботу і не табелював себе. Підкажіть, будь ласка, як зробити так, щоб цей випадок не потягнув за собою…

Чи можно робити додаткову угоду до строкового трудового договору…

У шатному розписі посада одна а посадові оклади різні. Це законно, чи ні…

Доброго дня .Чи є десь форма, як має виглядати дублікат наказу про прийом\звільнення? На сьогодні є обов.язковим укладання договору в письмовій формі…

На підприємство накладено штраф за порушення техніки беспеки робітниками підприємства при виконанні робіт на території замовника. Директор наклав резолюцію "утримати із заробітної плати головного інженера". Чи правомірно і на які норми законодавства спиратись у данному випадку…

Добрый день! 1)На момент начисления больничных сотрудник потерял трудовую книжку, будет ли достаточно довідки с сайта пенсионного фонда "Дані про трудовий та страховий стаж" для определения процента при начислении больничных.
2)Также прошу подсказать, надо ли подавать…

Доброго дня! Якщо працівник не виходить на роботу, без поважної причини і не відповідає на дзвінки. На лікарняному він також в цей час не перебуває. Як можна звільнити такого працівника? Цікавить саме вся процедура звільнення…

На підприємстві обліковується 5 одиниць рекламних агентів. За трьома з них закріплені автомобілі і вони отримують доплату у розмірі 10% від окладу за суміщення обов’язків водія та експедитора. Чи потрібно в штатному розписі у строкі з посадою рекл.агента відображати доплату в…

Повідомлення про прийняття працівника на роботу подане 10.01.2022 за старою формою прийняте в ДПС. Чи є сенс подати скан-копію нової форми через листування в ЕКП та які можливі наслідки…

Работник увольняется.Трудовая книжка ему выдана.Но,данные трудовой не переданы в ПФ.Дейсвует ли уже норма,что на момент увольнения данные трудовой должны быть переданы в ПФ?Или еще можно уволить без такой передачи?И как быть с военным учетом…

Так,дякую за відповідь !Та маю ще декілька питань:директор олин залишится на місяць в робочому режимі,доки не має фінансування .Отож,яким чином нарахувати зар платню директору?та як табелювати його,якщо повинна бути випоата йому по зп?а її не буде,бо немає коштів.Це все тому ,що…

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, як правильно заповнити "звіт по квоті" ІНФОРМАЦІЯ про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 2021 рік.
Які рядки заповняти, якщо в 2021 році чисельність штатних…