Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛП
Пилипенко Людмила Валентинівна
04.04.2022 | 02:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
а чому в сертифікаті не вказано години…

Анастасія, консультант
експерт
04.04.2022 | 14:46
СВ
Світлана
04.04.2022 | 01:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник на посаді соціального педагога. Дистанційно роботу не проводить. Заяву на відпустку (любу)писати не хоче. Чи можемо ми запропонувати йому тимчасово брати участь у поточному ремонті корпусу (не внаслідок пошкоджень корпусу ч/з війну, а звичайний поточний ремонт), або…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 23:59
IL
ilanor
04.04.2022 | 00:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
подскажите, связи с войной, отправила с 24.02 по 31.03 в отпуск карантинный! С 24.03 вышел закон, что на время войны можно по инициативы Фопа приостановить трудовые договора!Хочу издать приказ с 24.03 на приостановление и чтобы он вступил в силу с 24.03,но до 31.03 люди в…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 23:53
АЛ
Аллочка
03.04.2022 | 22:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, весь склад комісії із соціального страхування (4прац.) знаходяться у відпустці без збереження до 31.05.2022. Є лікарняні, хто може підписати Протокол комісії? Чи можемо оформити протокол, як Рішення уповноваженного та підписати у директора…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 23:51
ОЛ
Олександра
03.04.2022 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника було звільнено 15.03.2021року згідно реорганізації ОМС. Він подав до суду . Рішення суду поновити на роботі з 03.11.2021. ОМС подали позовну заяву до апеляційного суду і виграли суд, згідно Постанови апеляційного суду звільнити працівника, але коли…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 14:04
ОК
Олена Короленко
03.04.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У яких випадках доцільно використовувати норму призупинення трудових відносин з працівником і який правильний порядок дій. Заздалегідь дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.04.2022 | 15:15
ОА
Ольга АНАТОЛЬЕВНА
03.04.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно табелювати співробітника який записався до тероборони? У військовій частині йоми видали довідку про участь у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації вмісті Києві…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 23:31
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
03.04.2022 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якою буде тривалість щорічної основної відпустки педагогічним працівникам влітку (наприклад з червня місяця, якщо ще буде воєнний стан (не дай Боже!)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.04.2022 | 15:21
ГЛ
Лавріненко Ганна Володимирівна
03.04.2022 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Власника підприємства (він же керівник) мобілізують з 04.04.2022. Підприємство за видом діяльності теж не може працювати в умовах воєнного стану. Як правильно звільнити працівників бо надалі власник не зможе їм платити та чи потрібно закривати чи ліквідувати підприємство…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 23:29
ЛВ
Людмила Волынец
03.04.2022 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо наказ на щорічну відпустку підписаний і зареєстрований 18 березня чи потрібно давати зміни до наказу про не перенесення святкового дня Великодня? Дякую, слава Україні…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 23:27
ЛА
Латиш
03.04.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібна заява від працівника про призупинення трудового договору…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.04.2022 | 15:24
НА
Наталия
03.04.2022 | 04:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи можемо призупинити дію трудового договору з працівником згідно статті № 13 Про призупинення дії трудового договору ЗУ « Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.22 № 2136-ХІ з працівником який виїхав за кордон ще у лютому?

Чи можемо призупинити дію трудового договору з працівником згідно статті № 13 Про призупинення дії трудового договору ЗУ « Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.22 № 2136-ХІ з працівником який виїхав за кордон ще у лютому?

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.04.2022 | 15:31
НА
Наталия
03.04.2022 | 04:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівниця перетнула кордон про що попередила своєю заявою (фотокопія), в якій вказала дату перетину та країну в якій знаходиться. Чи потрібно підприємству робити відповідний наказ по цій працівниці та як таку працівницю табелювати.
Дякую…
Працівниця перетнула кордон про що попередила своєю заявою (фотокопія), в якій вказала дату перетину та країну в якій знаходиться. Чи потрібно підприємству робити відповідний наказ по цій працівниці та як таку працівницю табелювати.
Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.04.2022 | 15:36
ВА
Варвара
02.04.2022 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, могу ли я пинять на работу сотрудника, который сейчас в ТРО, и если да, нужно ли ему платить ЗП. Фирма на данный момент не имеет возможности работать. Спасибо…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 23:09
ТМ
Татаревська Марина Михайлівна
02.04.2022 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи може директор і бухгалтер разом з іншими співробітниками піти у відпустку без збереження зп у звязку з карантином, до 31.05? Пояснюю директору що має бути в.о., просить посилання де це прописано…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 23:04
ЗА
Залашкова оксана
02.04.2022 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Задаю вам снова тот же вопрос, на который не получила ответа от вас: можно ли надати кочегару 6 дней щор.відпустки з 1 по 6 квітня, а потом 6 дней компенсации при звільненні 15 квітня ( кочегар сезонний, период роботи з 15.10.2021 по 15.04.2022)…

Анастасія, консультант
експерт
04.04.2022 | 15:21
ЮЛ
Юлія
02.04.2022 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Головний бухгалтер підприємства мобілізувався в тер.оборону фінансистом. Повідомив телефоном кадровика 01.04.22р, що з 29.03.22р.- вже зарахований до складу тероборони. Контракт добровольця тер. оборони відсутній. Питання- як правильно оформити передачу справ…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 23:00
НД
Давидюк Наталья Борисовна
02.04.2022 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Предприятие в Мариуполе. Во время бомбежки погиб сотрудник. Свидетельства о смерти на тот момент в городе уже не выдавались. Как в этом случае можно уволить сотрудника в связи со смертью?
Спасибо…
Спасибо…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 22:50
НД
Давидюк Наталья Борисовна
02.04.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Офис предприятия в Мариуполе. Трудовые книжки вывезти не смогли. Во время бомбежки снаряд попал в здание офиса и трудовые книжки уничтожены. Кадровик смог выехать с территории города. Каковы его дальнейшие действия…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 22:48
ЛІ
Лілія
02.04.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Працівниця надала в 2022 році акт, створений комісією про побутові соціальні умови, про те що батько не бере участі у вихованні дитини. Виникає питання за який рік вона має право на таку відпустку з моменту подання , чи є якась інша відповідь…
Працівниця надала в 2022 році акт, створений комісією про побутові соціальні умови, про те що батько не бере участі у вихованні дитини. Виникає питання за який рік вона має право на таку відпустку з моменту подання , чи є якась інша відповідь…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
04.04.2022 | 22:29



