Добрий день. Після передачі скан Тк до ПФУ. Видали тк працівникові, зробили наказ та запис у книзі руху тк та отримали його візу. Чи необхідно робити запис у тк про звільнення( місяць після видачі тк), якщо працівник не наполягає на цьому? Що роботи із записом у книзі обліку тк…

Вітаю.Після звільнення минуло 14 років, і колишній працівник звернувся за дублікатом трудової книжки. Начальник інший. Чи може він підписати титульну сторінку з теперішньою датою заповнення(яка буде на 14 років пізніше)? І як підписати записи в середині трудової книжки. Останній…

Доброго дня! Чи можна зменшення обсягів роботи і в результаті цього зменшення заробітної плати вважати зміною істотних умов праці? Якщо ні - то як можна оформити зменшення заробітної плати працівникам за відсутності колективного договору, Положення про оплату праці. Чи можливо…

Добрий день. Який пакет документів необхідно аби відновити працівника після того як з ним було з 1 квітня призупинено трудовий договір? Чи необхідно письмове повідомлення про відновлення трудових відносин?
Або достатньо наказа про відновлення…

Доброго дня! Підкажіть ,будь ласка , при прийомі на роботу працівник надає копіі документів (паспорт ,код іт.д). Хо завіряє копіі цих документів працівник чи роботодавець. Дякую за відповідь…

Добрий день! Підкажіть, для розрахунку стажу, що дає право на щорічну додаткову відпустку не входять час перебування у відпустці без збереження заробітної плати та час перебування на лікарняному?Якщо це не бралося до уваги, наскільки це велика помилка, та як це виправити…

Доброго дня ! Працівник надав паперовий листок непрацездатності з 21.04 по 09.05 , продовження листка непрацездатності -в електронному вигляді на порталі ПФ.
Чи правомірні дії лікарів ?Читала , що якщо первинний виданий в паперовому вигляді то й послідовні повинні бути в…

Добрий день!Підкажіть, якого змісту має бути заява сумісника на відпустку у перший рік роботи, якщо він не відпрацював 6 місяців і хоче йти у відпустку на 17 к.д. в той же час, коли буде відпустка за основним місцем роботи. Ми КНП медичне, у нас цей працівник працює на умовах…

Доброго дня! Яку матеріальну допомогу може надати підприємство працівнику у зв'язку з операцією та лікуванням? зразок заяви та наказу…

Доброго дня!
Працівник перебував у щорічній основній відпустці з 14.03.22р (24 к.д.).Чи можна під час воєнного стану надати ще частину основної відпустки (10 к.д.)…

Продовження попереднього питання. Як бути з наказом про припинення його повноважень і з трудовою книжкою. Можливо відправити копію наказу з листом за останнім відомим місцем проживання в Україні, щоб він прибув за отриманням трудової книжки? В посвідці на постійне проживання…

Доброго дня. В продовження питання "Як можна провести процедуру звільнення керівника ТОВ на підставі п. 5 ч. 1 чт. 41 КЗпП України". Цей керівник іноземець, який має посвідку на постійне проживання і йому не потрібен дозвіл від Центру зайнятості, окремого письмового контракту з…

Чи може мобілізований працівник звільнитись з основного місця праці за власним бажанням…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, де можна ознайомитись з переліком посад, що підлягають бронюванню, зважаючи на те, що текст Постанови від 04.02.2015 №45 “Про затвердження Порядку бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами…

Добрый день, подскажите пожалуйста, как правильно принять на работу переселенца, если он устроен официально и не может предоставить мне трудовую книжку…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, на наше підприємство звернулася внутрішньо переміщена особа, яка не є працівником державного підприємства, трудова книга залишилась за основним місцем роботи. Ми можемо його прийняти за сумісництвом? Яка має бути в такому випадку тривалість…

Добрий день, працівник був увільнений по контракту -тероборона. В найближчі дні пообіцяв принести довідку про припинення контракту. І готовий приступити до роботи. Як правильно прописати в наказі, що він приступає до роботи з 00 числа, якщо перед увільненням перебував у простої…

Доброго дня! На підприємстві робітникам призупинені трудові договори. Як бути з директором? Грошей на податки немає, роботи немає теж…

Працівник знаходиться на окупованій території України. Не може виконувати роботу, в тому числі і дистанційно. Не зі своєї волі. Як табелювати такого працівника? НЗ, простій не з вини працівника, простій з вини працівника, інші неоплачувані неявки, чи призупиняти дію трудового…

У зв'язку із зменшенням завдань у теробороні працівник виявляє три дні працювати, а два дні перебувати на чергуваннях у теробороні. Підприємство має потребу в роботі такого працівника. Чи дозволяє законодавство таке залучення до роботи працівника, який увільнений від роботи…