Доброго дня. Працівник прийнятий, на декретне місце до дня фактичного виходу на роботу основного працівника зі збереженням на час переведення робочого місця за попередньою посадою. Основний працівник звільняється. Як тимчасового працівника перевести на вже не декретну посаду…

Доброго дня! Працівник приніс контракт добровольця територіальної оборони. Які наші подальші дії…

Доброго дня. Працiвницю прийняли на посаду завiдуючого вiддiлення.В трудову зробили запис " прийнята на посаду завiдуючого вiддiлення" .Чи правильнi цi записи iчи передбачена якась вiдповiдальнiсть за це…

Доброго ранку! Скажіть, будь-ласка, як відмітити в табелі обліку робочого часу 9 травня, коли працівники не виходили на роботу, у зв'язку з затяжною комендантською годиною…

Доброго дня. Сумісники як зовнішні так і внутрішні були прийняті на період навчального року по 07.06.2022 р. У зв'язку з військовим станом навчальний рік закінчується 31.05.22 р. Як оформити їх звільнення 31.05.22. (в наказі про призначення по 07.06.22). Потрібен якийсь…

Доброго дня!
З 01.04.22 працівникам встановили режим неповного робочого часу (керувались ч.2 ст.3 Закон №2136-ІХ). З 01.06.22 є необхідність повернутись до повного робочого часу. Якщо видати наказ 13.05.22, то можна під час воєнного стану не попереджувати працівників за 2…

Доброго дня! Через війну працівник виїхав з України, відсутність на роботі не оформлена. Підприємство працює. В табелі такому працінику проставляється "І" (інші неявки). Скільки часу можна таким чином табелювати працівника? Чи потрібно вимагати письмове пояснення від нього при…

Військовий облік
Добрий день
Працівник надав повістку , видану РТЦК та СП, що він призивається згідно Указу Президента України від 24.02.2022 № 69 ., та підприємству належить звільнити від роботи , виплатити зарплату по день вибуття з роботи і виплатити належну йому…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, де можна на Платформі ознайомитись з зразком Положення про відпустки. Дякую…

Добрий день. Можно приклад протоколу про ознайомлення працівника з наказом, який надіслав заяву про відпустку за власним бажанням…

ПІдкажіть, чи має право работодавець надати відпустку більшої тривалості ніж 24 дні, як зазначено в Законі №2136, посилаючись на ст.9-1 КЗпП . Роботодавець є комунальним закладом освіти, та специфіка роботи така, що науково-педагогічні працівники мають 56днів відпустки, яку вони…

Добрий день! Працівник мобілізований з 24.02.2022. Зарплата за лютий нарахована за графіком. по 28.02.22. Увільнити працівника в зв"язку з мобілізацієй можна з 01.03.2022 чи потрібно з 24.02.2022 і зробити перерахунок зарплати за лютий…

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи законний такий механізм: наш працівник знаходиться у відпустці за власний рахунок по карантину (по заяві) до 31 травня, зараз він передав нам документ про мобілізацію з 24 квітня, чи можемо ми піти таким алгоритмом - працівник…

Скажіть, будь ласка, не буде порушенням, якщо оформити працівника за основним місцем роботи як працюючим дистанційно, а за сумісництвом увільнити від виконання обов'язків у зв'язку з виконанням обов'язків добровольця в теробороні на підставі наданих документів…

Добрий день. Працівник мобілізований на військову службу з 24.02.2022. Працював за графіком. Йому нарахована зарплата за відпрацьований час за лютий по 28.02.2022. А з 01.03.22 року нараховуємо зарплату по середньому заробітку як для мобілізованого.Чи потрібно перерахувати йому…

Доброго дня, скажіть зараз є якісь штрафи чи ще якісь наслідки для ФОПа за те що наприклад оформив працівника з 02 травня, а повідомлення забули відправити в податкову, а відправимо наприклад тільки сьогодні? дякую…

Підкажіть будь ласка, чи можемо перевести працівників без їх згоди на нижчеоплачувану роботу без попередження згідно ЗУ № 2136- ІХ від 15 березня 2022р. на невизначений час. Якщо можна ,а працівник не буде згоден перейти на іншу роботу , проставлять в табелі НЗ до кінця…

Доброго дня! Працівник призваний у лютому на в/сл за мобілізацією, увільнений від роботи зі збереженням середнього заробітку, більше місяця на зв'язок не виходить, 227/4/22 родичами подана заява про її розшук. За особою, зниклою безвісти за особливих обставин, зберігаються місце…

як правильно визначити термін надання відпустки без збереження заробітноїх плати під час воєнного стану. Наприклад з 01.03.2022 до закіняення воєнного стану…

Згідно ЗУ від 05.02.2021 р. №1217-IX «Про внесення змін щодо обліку труд.діяльності працівника..», який набрав чинності 10.06.2021р., роботодавець зобов’язаний в день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, а на оригіналі наказу працівник…